募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業60年以上の安定基盤◇基幹システム刷新から上流工程まで【職務概要】
同社の情報システム課の中核メンバーとして、既存システムの保守・運用からDX推進、基幹システム刷新まで幅広く担当します。
【職務詳細】
単なるシステム管理にとどまらず、社内各部門の業務を深く理解し、課題を抽出した上でITを活用して業務プロセスそのものを変革していくミッションを担います。
・既存業務システムの保守および運用管理
・社内業務のヒアリングを通じた課題抽出および整理
・基幹システム刷新プロジェクトにおける要件定義、RFP作成、IT基本構想策定
・DX推進に向けた新たな業務基盤の企画・構築・推進
・社内外関係者との調整および連携業務
【魅力】
創業62年を迎え、オフィス・イベント・生活関連用品のレンタル事業で売上高54億円、9，000社以上の顧客基盤を持つ安定企業です。現在、全社的な業務効率化と生産性向上を目指し、基幹システムの刷新プロジェクトが本格始動しています。既存システムの運用・保守にとどまらず、現場の課題を吸い上げて上流のIT構想や要件定義からDXを牽引できるポジションです。将来的には係長・管理職として組織をリードしたい方にお勧めです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの実務経験3年以上
・VB.NET、C#、PL／SQL、Javaなど何らかの業務アプリケーション開発経験
・AWS、OCI、Azureなどクラウドインフラの設計構築経験
・Oracleデータベース構築経験
・ADサーバーやWindowsサーバーなどの設計構築、運用経験
【尚可】
・自己学習や情報収集を継続して行えるスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒141-0001
東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館 8F
各線「大崎」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:415万～560万程度
月給制：月額271000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、出張手当、家族手当、課内費、退職金制度、社員持株制度、エリア限定社員登録制度、出産・育児支援制度、家具・家電無償レンタル制度、資格取得支援制度（MBAなど）、役職手当、チームリーダー手当 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休二日制（祝日のある週は土曜日が出勤となります ※ほとんどの社員は、有給休暇を利用)、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアルWEB面談（先輩社員から仕事説明）→適性検査・一次面接→最終面接→内定★エントリーから内定まで、最短で3週間程度
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 安定した顧客基盤と豊富な商品力を誇る同社にて、全社DXと基幹システム刷新の中核を担う社内SEポジションです。上流工程から組織変革に携わり、これまでの開発・インフラ経験を存分に発揮できる環境が整っています。
