SE(Web・オープン系)
【リモート】プロダクトエンジニア(ミドル・シニア層) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-409329793
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】プロダクトエンジニア(ミドル・シニア層) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SIGNATE
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
日本最大級のAIコンペサイト「SIGNATE」運営/IPO準備中
【職務概要】
「SIGNATE Cloudの継続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。
単なる仕様通りの実装にとどまらず、顧客の声や利用実態に基づいた提案を行い、AIと共生する最新の開発フローを通じて、高品質な機能を迅速に届けることが役割です。

【職務詳細】
・Webアプリケーションおよび各種業務システムの受託開発・自社開発
・クライアントとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、詳細設計
・Java、Python、PHP、JavaScript等を用いたプログラミング・単体テスト・結合テスト
・チームマネジメント、進捗管理、コードレビュー
・導入後の運用・保守・トラブル対応および機能改善提案

【魅力・特徴】
・直取引のプライム案件が豊富で、エンドユーザーの声を直接聞きながら開発を進められます。
・リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・評価制度が明確で、成果やスキルの向上に応じた昇給・キャリアアップが目指せます。

【業務内容変更の範囲】
適性や業務上の必要性により、同社の全部署、および将来新規事業を開始した場合等はこれらに関する業務内容への変更も含みます。
応募資格
必須
【必須】
■ Webアプリケーションの開発経験(目安:トータル5年以上)
・バックエンド(Ruby/Go/Python等)またはフロントエンド(React/Vue.js等)いずれかでの開発実務経験
※特定の領域に強みを持ちつつ、必要に応じてフルスタックに開発を推進できる方を想定。
■上流工程からのシステム要件定義・アーキテクチャ設計
・ビジネスサイドの抽象的な要求や課題から自らシステム要件を定義し、保守性や拡張性を考慮したアーキテクチャ設計・基本設計を主導した経験。
・開発や技術選定において、背景や技術的なトレードオフ(メリット・リスク)を自らの言葉で論理的に説明し、合意形成を行った経験。
■ AI駆動開発への適応と品質担保の経験
・現状の開発スタイルに満足せず、AI等の新しい技術を自発的に追求していること。
■ インフラ・コンテナ技術の知見
・パブリッククラウド(AWS/GCP)を利用したインフラ設計・運用経験や、コンテナ環境(Docker/Kubernetes等)の知見。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術を目的化せず、「技術を用いて事業価値や顧客体験をどう最大化するか」というプロダクト志向に強くコミットできる方


雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒104-0045
東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階
東京メトロ「新富町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:国内を含む全地域、本社移転時は移転先所在地
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム11時~16時、フレキシブルタイム 始業5時~11時、終業16時~22時(標準勤務時間9:30~18:00)
年収・給与
年収:702万~900万程度
年俸制:月額585393円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし ※会社業績・人事評価等により決算賞与を支給することがある

昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当( 1か月上限6万円、1日上限3千円)、財形貯蓄制度、ワークライフデザイン手当 (月5,000円)、借上げ社宅制度(現物支給組み替え型)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日(2026年度)】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、年末年始、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、看護休暇、介護休職 など
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※選考中にSPIをwebにて受検していただきます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SIGNATE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI推進内製化支援
テクノロジーによる事業変革(BX)/人材育成・採用による人材変革(HX)

【会社の特徴】
株式会社SIGNATEは、“技術で人の可能性を解き放ち すべての組織に革新をもたらす” をコーポレートミッションに掲げ、社会と企業のAX推進・AI実装の内製化を支援し、日本の成長に貢献することを目指すスタートアップです。
国内最大級の10万人超のAI・データ人材会員ネットワークを通じて、様々な産業領域におけるAX推進や生成AIプロジェクトを支援。
テクノロジーによる事業変革(BX)と人材育成・採用による人材変革(HX)を通じて企業・行政のAXを支援し、労働生産性の改善に取り組んでいます。
設立
2017年5月1日
資本金
1000万円
従業員数
88名(2026年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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