プロパティマネジメント
不動産営業・法人営業(テナントリーシング) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-409330638
NEWプロパティマネジメント

不動産営業・法人営業(テナントリーシング) ※土日休み ※年間休日120日以上

加和太建設株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
人と人が繋がる空間を創る不動産営業。自社ブランド施設の営業から運営まで一貫担当!
【職務概要】
自社独自開発ブランドのオフィス・レジデンス・複合施設を対象に、テナント誘致(リーシング)から入居後のコミュニティ運営・関係構築まで一貫して担当します。

【職務詳細】
・不動産営業・リーシング業務(オフィス・レジデンス・複合施設へのテナント誘致、内覧対応、契約手続き)
・自社発信チャネル(SNS・イベント・Web等)を活用したダイレクトリーシングの仕組みづくり
・ターゲットに応じた物件ブランディングの企画および外部クリエイター・マーケターとの連携
・入居者への日常的フォローおよび困りごと・要望のヒアリングと解決対応
・入居者同士の交流を促すイベント(ランチ会・勉強会等)の企画・運営
・現場スタッフ(清掃・受付・カフェ等)のディレクションおよび運営マニュアル・教育の整備
・ブランドごとの運営方針・リレーション設計の整理
・現場の声を活用した新規開発・既存物件リニューアルへの企画還元

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業(BtoB)または不動産営業の実務経験(目安3年以上)
・PCスキル(ビジネスメール、Slack/Chatwork等のチャットツール利用経験、Google Workspaceの基本操作)
・サービス・コミュニティ領域での実務経験(目安3年以上:ホテル、コワーキングスペース、商業施設、または高品質なサービス業での接客・運営経験)
・外部パートナーやチームのマネジメント経験(アルバイト育成、協力会社へのディレクション、マニュアル作成等)

【尚可】
・不動産・商業施設・コワーキング・ホテル等での現場経験
・集客・マーケティングの実務経験(SNS運用、イベント集客、広報PR等)
・新規施設・新サービスの立ち上げ、コンセプト設計経験
・日常会話レベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神宮前5-42-1
東京メトロ半蔵門線「表参道」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
私用携帯電話料金&機種代全額会社負担(家族分含め最大7回線)、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり、家族手当(一人15,000円/月 )、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度、加和太アカデミー(WEB学習/対面研修)、資格取得支援、退職金制度あり、通勤交通費規定支給 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で申請可能)、慶弔休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考→一次面接(採用担当)→二次面接(部門管理職)→最終面接(社長)
※ご経歴により、一次面接スキップ又は面接官が変更となる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
加和太建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設工事事業■土木工事事業■不動産事業

【会社の特徴】
今まで培ってきたノウハウと実績をもとに、地域社会にとって必要なモノを新しく考えプロデュースし、トータルでサポートすることにより
地域と密接に関わり合いながら街や人々の社会生活の発展に貢献していきます。
「地域社会と共に街をつくり、街を活かす」これは同社が大切にするビジョンであり、地域密着型の地方ゼネコンならではの強みです。
独自で斬新なアイデアと企画、過去の実績と経験による地域活性化を目指しています。
施工部では、土木部は国土交通省の工事を、建築部は民間の工事を主に行っています。
また施設運営事業部や事業企画室という部署において、様々な活動をし、経済産業省の頑張る中小企業300にも選ばれました。
設立
1946年2月
資本金
4275万円
売上高
180億円
従業員数
327名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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