募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆東証プライム上場グループ／年休125日／福利厚生◎◆【職務概要】
同社の人材サービスにおける営業活動に加え、営業チームの成果最大化に向けたメンバー支援・育成、営業戦略の立案、業務改善などを担当します。
【職務詳細】
プレイヤーとして実績を重ねながら、段階的にチームマネジメント領域へと業務範囲を広げていきます。
＜営業業務＞
・既存顧客へのフォローおよび関係構築
・新規顧客への提案およびアプローチ
・顧客ニーズのヒアリング、課題に応じた人材・サービスの提案
・契約に向けた商談、条件調整
・営業目標達成に向けた営業活動全般
＜チームマネジメント・組織づくり＞
・メンバーの営業活動に対するフォローおよびアドバイス
・営業進捗や目標達成状況の管理
・メンバーの育成および成長支援
・営業戦略、施策の立案
・営業フローや業務プロセスの改善
・チーム内の課題抽出および改善施策の実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの営業経験
【尚可】
・無形商材の営業経験
・人材業界での営業経験
・キャリアアップ志向の強い方
・Uターン／Iターンによる就労を希望される方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F
都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩約2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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従業員持ち株会（奨励金100％／年間最大80万円支給）、通勤手当、社員食堂・フリードリンク（グループ本社のみ）、資格取得支援制度、ブーメラン制度、指定飲食店・施設優待、勤続報奨金（勤続5年毎に5万円支給）、永年勤続リフレッシュ休暇、野菜販売 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日＋特別有給休暇5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年・10年毎の5連休）、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接 ⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 営業経験を活かして組織づくりやマネジメントへとステップアップしたい方に適した環境です。将来的なキャリアとして執行役員や子会社社長を目指すことも可能であり、高い意欲を持って挑戦できるポジションです。
