募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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創業以来増収増益／風通しの良い社風／完全週休2日制／年間休日120日【職務概要】
同社の東京本社にて、組織の土台となり会社全体を牽引する総務担当として、社内環境の整備、管理体制の構築、社内イベントの実行など多岐にわたる業務を担当します（採用業務は別部門が担当）。
【職務詳細】
・社内制度や福利厚生の推進、改善（システム導入、制度改定提案、管理システム一元化等）
・オフィス新設、移転に伴う業務全般
・労務管理、給与関連業務のサポート（従業員情報・勤怠管理、労災相談対応等 ※給与計算は外注）
・ファシリティ管理（社内備品購入、社員の意見回収、Pマーク運用等の個人情報管理）
・その他総務業務全般（社員旅行や全社会等の各種イベント企画・運営）
【魅力】
・指示通りの作業にとどまらず、社長や経営陣と近い距離で会社の方向性を踏まえた能動的な提案や改善が可能です。
・営業経験等で培ったコミュニケーション力を活かし、管理部門から組織の成長を直接支える手応えを感じられます。
・ミッショングレード制により、成果や貢献度が報酬・待遇へ適正に還元されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験
【尚可】
・管理部門のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:576万～813万程度
月給制：月額367500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり
- 待遇・福利厚生
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家賃手当、福利厚生借上賃貸、社員研修旅行、ベネフィットステーション、自己啓発支援、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、宅建資格手当、医療・がん治療サポート制度、生活習慣病検診、婦人科検診補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助、選択制企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝／社内カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB受検） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 社長や経営陣と距離が近いため、会社の方向性や価値観を理解して仕事ができます。会社の方針や戦略を組織や社員に落とし込んで実践させる、重要な役割を担っています。
