募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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東証グロース上場／副業可／フレックスタイム制【職務概要】
業界トップシェアクラス「オンラインアシスタントサービス」のインサイドセールス マネージャー候補として、商談創出の戦略設計からプロセス改善、組織マネジメントまでを幅広く担当します。
【職務詳細】
・商談創出の戦略設計（ターゲット・アプローチリスト精査、エンタープライズ開拓施策、リードナーチャリング企画・実行）
・商談創出・プロセス改善（電話・メールによる商談創出、仮説設計・BANTヒアリング、SFA・CRMを活用したデータ分析・KPI管理）
・架電効率・商談化率向上に向けたトークスクリプトや営業プロセスの改善
・関連部署（マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス）と連携した営業プロセスの最適化
・外部パートナー（営業代行会社等）のディレクション、KPI管理、品質・成果改善
・組織マネジメント（メンバーのKPI管理、1on1、育成、標準化・仕組み化、体制構築）
【ミッション】
在宅ワーカーと人手不足に悩む企業をつなぎ、労働市場にイノベーションを起こすとともに、組織拡大フェーズにおける再現性のある営業プロセス構築とチーム成果の最大化を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形商材の法人向けインサイドセールス経験（3年以上が目安）
・インサイドセールスにおけるリーダー以上の経験（メンバーのKPI管理・育成）
・成約・受注から逆算したターゲティング、アプローチ設計の経験
・SFA／CRMを活用したKPI設計・データ分析に基づく改善経験
【尚可】
・インサイドセールスのマネージャー経験、または組織の立ち上げ・拡大経験
・マーケティング部門での経験（リードナーチャリング、MA運用、セミナー／ウェビナー企画など）
・マーケティング・フィールドセールスと連携した営業プロセス（The Model型など）の設計・改善経験
・エンタープライズ企業向けの新規開拓経験
・営業代行会社など外部パートナーのディレクション経験
・トークスクリプトや営業活動の標準化・仕組み化の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・成果から逆算して、自ら打ち手を考え実行できる方
・戦略を描くだけでなく、自らも現場に入りチームを牽引できる方
・属人的な成果ではなく、再現性のある仕組みづくりにこだわれる方
・マーケティング・FS・CSなど他部署を巻き込み、プロセス全体を最適化できる方
・メンバーの成長に関心を持ち、育成を通じてチームの成果を最大化できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 1日実働8時間 フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（社内規定に準ずる）、通勤手当支給（上限あり）、リモートワーク制度、副業OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、その他会社が定める休日
- 選考プロセス
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（カジュアル面談⇒）書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒WEB適性検査（SPI）＋最終面接⇒内定
※上記は変更になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
