募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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経営層との距離が近く、スピード感をもって意思決定できる環境です！【職務概要】
中核事業であるクリニック事業に続く「第二の柱」となる新規事業を、ゼロから立ち上げていただくポジションです。市場調査と事業アイデアの創出から始まり、事業戦略・収支計画の設計、パートナー開拓、現場への導入と定着まで、一貫して推進していただきます。
【職務詳細】
1，事業機会の探索・企画
市場調査を行い、自社アセット（駅前立地・既存顧客層等）を活かせる新規事業コンセプトを立案。
2，事業戦略・収支計画の設計
ビジネスモデルや価格設定を具体化し、
収支計画（PL／KPI）を作成して役員承認を獲得。
3，立ち上げ・導入推進
外部パートナーの選定・交渉、拠点開発、業務フローの構築を行い、社内各部署と連携してプロジェクトを管理。
4，検証・改善・拡大
PoC（テスト導入）による効果検証と改善を経て、成功モデルの多拠点化・スケール化を推進。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規事業の企画・立ち上げ、または事業開発の実務経験3年以上
・事業計画（収支計画・KPI）を自ら作成し、社内承認を得て実行した経験
・複数部署や社外関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
【尚可】
・経営企画、事業企画、コンサルティングファームでの戦略立案経験
・アライアンス、M＆A、業務提携の検討・交渉経験
・DX推進、予約・顧客管理システムやアプリ等のサービス導入経験
・マーケティング（集客設計、CRM、LTV向上施策）の実務経験
・メンバーのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
JR京葉線「東京」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：15～18：15
- 年収・給与
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年収:642万～1000万程度
年俸制：月額535714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有（個人成績に応じる）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、時差出勤制度、キャリアバックアップ制度（資格取得費用補助・資格取得報奨金）、社員割引制度（自社・グループ会社商品／グループクリニック・サービス利用）、医療相談サービス（医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度）、福利厚生施設利用等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率90％推奨）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト→二次面接（対面）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
