フロント・マンション管理
不動産管理事務(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-409305966
NEWフロント・マンション管理

不動産管理事務(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社明豊プロパティーズ
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日130日/土日祝休み/上場グループで未経験から事務職を担当!
【職務概要】
入居中のお客様からのお問い合わせ対応や、建物・設備に関する管理・受付業務を担当します。

【職務詳細】
・入居者様からのお問い合わせ対応(設備不具合、近隣トラブル等)
・修繕内容の確認、協力会社への手配
・修繕費用の見積取得から発注、工事完了確認
・家賃収納および回収管理
・現場対応(宅配ボックス解除等)

少額修繕であれば顧客管理課で修繕完了までの一連の流れを対応、
案件に応じて営業課の修繕担当、オーナー担当へ引継ぎます。
入居者様が快適に生活できる環境を維持するため、社内外の関係者と連携しながら、迅速かつ丁寧な対応を行うコミュニケーション能力が求められる業務です。

★入社後のキャリアパス★
入社後は、顧客管理課にてまずは担当者として日々の業務を正確かつ着実に遂行しながら、業務への理解を深めていただきます。
その後は、担当領域の幅を広げるとともに、業務改善や後輩のサポートなどにも取り組み、将来的にはチームを支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本的なPCスキル

【尚可】
・賃貸管理会社での勤務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方

<求める人物像>
・入居者様、オーナー様、仲介会社、社内営業担当など、
 関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・チームで協力しながら業務を進めることができ、
 明るく活気のある職場環境に馴染める方
・問い合わせや課題に対して、冷静に状況を把握し、
 周囲と連携しながら解決に向けて行動できる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・細かな確認作業や事務処理を、正確かつ着実に進められる方
・複数の業務を整理し、優先順位を考えながら計画的に取り組める方
・修繕費用や契約金額などの数字確認に抵抗がなく、正確に確認作業を行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都目黒区目黒2丁目10番11号 目黒山手プレイス5階
JR山手線「目黒」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、賃貸住宅手当、家族手当(健康保険上の被扶養者が対象/子どもは22歳まで)、資格手当、持株奨励金制度、客付報奨金制度、グループ間営業協力報奨金制度、資格取得支援制度(取得支援金・資格取得一時金)、明豊アワード(年1回のグループ従業員表彰制度)、企業年金基金(DB)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(半日・時間単位取得可)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒1次面接(部門担当者、採用担当)⇒最終面接(代表、取締役)⇒内定※選考フローは変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社明豊プロパティーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産賃貸業務、不動産売買、仲介、損害保険代理業務、建設工事請負業務、
不動産の開発計画・設計・監視・請負・賃貸管理に関するコンサルタント

【会社の特徴】
同社はグループ会社である株式会社明豊エンタープライズが手掛ける物件の管理・賃貸業務、開発・リーシング、プロパティーマネジメント業務、物件売買業務全般を担っています。暮らしをより良いものにする為のアフターフォローに力を入れ、明豊エンタープライズと共同でプロジェクトを展開しています。
「オーナーの皆様の大切な不動産・資産を管理/運営させていただき、その不動産価値の極大化を図る」をスローガンに、賃貸事業から建物管理事業、リフォーム事業、流通事業などさまざまな事業に展開をしています。
常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けする事、これが同社の唯一の願いであり企業理念です。
設立
1986年11月27日
資本金
3320万円
従業員数
26名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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