営業(法人向け)
国内フィールド製品セールスリーダー(高機能再生材推進) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-408856001
NEW営業(法人向け)

国内フィールド製品セールスリーダー(高機能再生材推進) ※年間休日120日以上

株式会社TBM
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業/年間休日120日
【職務概要】
国内顧客へ高機能再生材を用いた製品を提案し、導入・開発・案件管理から売上創出までをリードします。

【職務詳細】
■国内顧客への高機能再生材製品の提案
・高機能再生材を用いた成形品やパッケージ等の国内顧客への提案
・顧客の製品設計や用途を踏まえた製品導入の提案
・顧客の環境対応および製品価値向上につながる製品導入の推進

■加工メーカー・パートナー企業との開発連携
・顧客要望を踏まえた製品開発・改良の推進
・加工メーカーやパートナー企業と連携した用途別製品開発の推進
・パートナー企業との連携による製品改良の推進

■案件管理と売上創出のリード
・国内顧客への提案案件の管理および売上創出のリード
・製品導入案件の管理と国内市場への導入推進
・用途拡大につながる案件の推進および売上創出のリード

【キャリア展開】
顧客の製品開発に深く関わり、用途開発型営業力や製品企画・開発連携スキルを磨くことで、将来的に事業責任者やBizDev(事業開発)へのキャリア展開を目指せます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人への新規営業経験(概ね3年以上)
・エンタープライズ領域(大手企業向け)での営業経験
※自ら新規顧客・新規商流を開拓し、売上または粗利を作った実績を職務経歴書に金額付きで記載可能な方

【尚可】
・樹脂、プラスチック等の素材知見
・物流資材、建材の樹脂製品営業経験
・大手企業とのアライアンス(企業間連携)締結や大型契約のリード経験


■高機能再生材「Circulex」について
・社会貢献性の高い「環境ビジネス」: 世界的なプラスチック規制や脱炭素への要請を追い風に、最先端の「高機能再生材(Circulex)」を用いて地球規模の資源循環を推進しています。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・企業理念体系「TBM Compass(Mission/Vision/Values)」に深く共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
東京メトロ日比谷線「日比谷」駅A5出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(交通費支給月30,000円まで)、住宅手当(支給条件有)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)※年に1~2日程度休日出勤となる可能性があります。
選考プロセス
書類選考⇒SPI受験⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TBM
事業内容・会社の特長
【事業内容】
環境配慮型の素材開発及び製品製造、販売、資源循環を推進する事業

【会社の特徴】
同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
同社が開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙にかわる第三極の素材として国内外で成長しています。これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など多くの企業や自治体で採用されています。
設立
2011年8月
資本金
36億2056万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
261名(うち正社員221名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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