広報・IR
広報・PR担当(自社化粧品ブランド) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-409326958
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広報・PR担当(自社化粧品ブランド) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社DECENCIA
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
プライム上場グループ/裁量×スピード感◎/フルフレックス
【職務概要】
同社の魅力や取り組みを広く発信し、ブランド認知の拡大、
新規のお客さまの獲得、お客さまとの継続的な関係づくりを担うポジションです。
入社当初は、公式SNSとオンラインコミュニティ
「スキニティ」の企画・運営を中心に、
Instagramライブや各種イベントの企画、出演・進行などをお任せします。
すでにブランドを愛用している方はもちろん、
同社をまだ知らない方にも関心を持っていただける企画や発信を考え、
商品体験や購入、コミュニティへの参加につなげていただきます。

【職務詳細】
・公式SNSの企画・運用
・制作・進行管理業務
・オンラインコミュニティ「スキニティ」の企画・運営
・キャンペーン・イベントの企画・運営
・PR・ブランドコミュニケーション業務
 (入社当初はSNS・オンラインコミュニティ運営などを中心に担当いただきます。
  その後、業務への習熟度やご自身の適性・強み、チームの状況に応じて、
  PR業務にも携わっていただく可能性があります。)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・企業またはブランドのSNSアカウント(X/Instagram)における投稿企画、
 原稿作成、運用の実務経験
・SNSやイベントを通じた認知拡大、集客、新規顧客獲得に取り組んだ経験
・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(目安:2年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【尚可】
・美容・化粧品、ライフスタイル領域での実務経験
・Canva、Adobe Illustrator、Photoshopなどを用いた
 SNS投稿画像やバナーの制作スキル
・ライブ配信への出演や、イベントの司会・進行経験
・オンラインコミュニティの運営経験
・インフルエンサー施策の企画・進行経験
・他社との協業や、デザイナー・制作会社との企画・制作進行経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル1F
JR山手線「五反田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制度
年収・給与
年収:501万~689万程度
月給制:月額324700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(賞与基準額×2回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
手当:超過勤務手当(時間外、深夜、休日)/長期休暇制度年1回(基本:連続5日以上)/ポイント制福利厚生制度有/自社商品の社員割引制度有/社食有
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日(同社カレンダーによる)、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
選考プロセス
面接2~3回、2次面接時に筆記試験有(TAP:言語・非言語・性格)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
チームと連携し、新しい経験にも前向きに取り組んでいただけることを期待しています!

会社概要

社名
株式会社DECENCIA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
化粧品の製造・販売

【会社の特徴】
【敏感肌向けのプレステージブランドを展開】
敏感肌の方でも安心して使用してもらえる、攻めの敏感肌向け化粧品を展開しています。
従来は保湿重視の守りの化粧品がメインであった敏感肌向けの化粧品市場において、独自の価値とスタンスで、お客様の美しくなりたいという希望を実現するための商品を開発・提供しています。
【強み】
同社の研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、敏感肌にとっての革新的な技術の発明から始まっています。
この革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求しており、商品はすべて同社グループの研究所・工場にて生産が行われています。
設立
2007年1月4日
資本金
1.1億円
従業員数
92名(2024年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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