募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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営業経験を活かしてゼロから新サービスを立ち上げる企画営業【職務概要】
賃貸事業者様向けに現場の課題を起点とした新サービスの企画立案からリリース、運用体制の構築、販売までを一気通貫で推進していただきます。
【職務詳細】
・賃貸管理会社様などのパートナー企業へのアプローチおよび潜在的な課題・ニーズのヒアリング
・吸い上げた現場の声を社内に持ち寄り、開発・オペレーション等の関連部署を巻き込んだ具体的なサービス像の構築
・サービス立ち上げに向けた業務フロー策定およびスキームの構築
・社内外ステークホルダーとの合意形成・調整業務
・構築から運用開始までの事業推進全般
・入社後はOJTを受けながら、現在進行中の「新サービス開発プロジェクト」へ参画
【ミッション】
「インフラを届けて終わり」にせず、顧客の不便や悩みをゼロにし、現場のリアルな課題を起点に「新サービス」をゼロから立ち上げて形にすることが最大のミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自ら企画書、提案資料を作成し、プレゼンテーションを行った経験
・新規立ち上げや業務効率化において、業務フローを構築した経験
【尚可】
・法人向け提案営業（BtoB営業）の経験
・新規事業、新サービスの立ち上げまたは運営プロセスに関わった経験
・既存業務の大幅な改善や、新体制のフロー構築をリードした経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（研修期間中は原則出社）)
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F
各線「神田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：7時40分～15時20分（フレキシブルタイム：5時00分～22時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:あり（毎年7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金年金手当、在宅勤務手当、地域手当、企業型確定拠出年金制度、PinTDAY(社員交流支援イベント）、書籍購入補助等の学習支援制度、フリードリンク制度（お茶類）、オフィスグリコ半額補助、人間ドック受診費用補助、慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇3日～10日、有給休暇、傷病休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
