募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【業界未経験・UIターン歓迎】BPO営業/年間休日120日以上/フレックス【職務概要】
首都圏の企業が抱える業務課題に対し、BPOサービスの企画・提案から地方拠点の立ち上げ・運用フォローまでを一貫して担当します。
【職務詳細】
・新規市場およびターゲット企業の開拓(電話、メール、紹介、展示会、各種イベント等)
・経営層や管理部門、業務責任者への経営・業務課題ヒアリング(人手不足、業務量、コスト等)
・外部化範囲、運用フロー、体制、スケジュール設計を伴うBPOサービスの企画・提案
・中四国のBPOセンター運営担当と連携した実行可能な運用モデル構築
・インサイドセールス獲得リード等への情報提供・課題ヒアリングおよび商談化
・受注後のBPOセンターへの情報共有、人員調整、マニュアル整備、研修計画、移管支援
・運用開始後の成果・課題確認、品質改善、対象業務追加、他部門展開等のアカウント拡大
※新規:既存=5:5程度、1日3~4件の商談・訪問を想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業のご経験
・短大・専門卒業以上
・普通自動車免許(AT限定可)
【尚可】
・人材業界での営業経験
【魅力】
・都市部企業の業務変革を企画から運用開始・成果創出まで一貫して支援可能です。
・受注した業務が地方での継続的な雇用や人材の活躍機会につながります。
・東京と中四国のメンバーを巻き込み、地域を越えた事業づくりを経験できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人の輝きに喜びを感じる方
・チャレンジを楽しめる方
・成長意欲、学習意欲の高い方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-6-1イースト渋谷ビル8F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:512万~569万程度
月給制:月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)※前年度実績計3.6ヶ月分
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄、産前産後休暇制度、育児介護休暇制度、資格取得支援制度、インセンティブ
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半日有給あり)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
