新規事業
【東京:リモート】AIコンサルタント(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-409325238
NEW新規事業

【東京:リモート】AIコンサルタント(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クラウドワークス
上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
東証グロース上場/副業可/フレックスタイム制
【職務概要】
同社にて新規事業「AI-BPO」の立ち上げメンバーとして、顧客課題の特定・提案から生成AIやノーコードを活用した業務自動化フローの構築、事業の拡大までを一貫してお任せします。

【職務詳細】
・クライアントへの提案営業および導入コンサルティングによる業務課題・イシューの特定
・実績のない新サービスにおけるファーストクライアントの獲得と検証
・「AI活用領域」および「人(クラウドワーカー)の実行領域」への分業化・業務プロセス設計
・生成AI(ChatGPT等)、ノーコードツール、各種関数等を駆使した初期プロトタイプ・自動化フローの構築
・ターゲット市場の選定およびサービス企画の立案
・クラウドワーカーチームおよび業務事務・運用チームのマネジメント

※事業立ち上げフェーズのため広範囲の業務を想定していますが、事業状況やスキルセットに応じて分業・最適化していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向け無形商材(SaaS、システム開発、業務コンサルティング、BPO等)にて自ら提案内容を設計し受注まで担った経験(3年以上)
・顧客の業務フローを聞き取り課題を構造化して文書化できるスキル
・生成AI(ChatGPT等)を日常業務で使用している実績
・以下のいずれかを活用した業務効率化または自動化の経験
- SQL、Excel関数、スプレッドシート関数によるデータ加工
- ノーコード/ローコードツール(GAS、n8n、Make、Power Automate等)での自動化構築
- 簡易なスクリプト作成
・定型化されていない仕事を自ら定義して推進できる行動力
・顧客先での打ち合わせ(オンライン中心、対面あり)に対応できる方
【尚可】
・新規事業または新規サービスの立ち上げに初期メンバーとして関わった経験
・実績のない商材で最初の顧客(ファーストペンギン)を獲得した経験
・BPO、業務コンサルティング、SIのいずれかでの実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場に入り込みイシューを見極めて自ら提案および仕組み化までやり切りたい方
・提案のみならずデリバリーや実装まで担うことに面白みを感じられる方
・会計、法務、現場運用などのビジネス全般に興味を持ち円滑にプロジェクトを動かせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
1日実働8時間 フレックスタイム制
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
住宅手当(社内規定に準ずる)、通勤手当支給(上限あり)、リモートワーク制度、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他会社が定める休日
選考プロセス
(カジュアル面談⇒)書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒WEB適性検査(SPI)+最終面接⇒内定
※上記は変更になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クラウドワークス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドソーシングを中心としたインターネットサービスの運営

【会社の特徴】
同社は時間と場所にとらわれない、働き方の新しい選択肢を世の中に提供し、あらゆる人がライフスタイルに合う
ワークスタイルを実現させていくことを使命とし、クラウドを使った人と仕事のマッチングを成功させています。
ベンチャーやIT企業だけでなく、大手企業・国、地方自治体にも利用されており、イノベーションや労働力確保のための一つの手段として、期待が寄せられています。ワーカー側にとっては、クラウドソーシングを利用することで、出産や介護などの都合で仕事をやめざるを得なかった状況から、育児をしながら自宅で働く、定年退職後に好きな場所で働くなど、「働き方」の選択肢が拡大。今後より一層、ライフスタイルが
多様化する中で、自分らしい働き方の実現に貢献していきます。創業から上場、ユーザー数600万人超えと大きく成長を遂げてきた同社ですが、同社が目指す「個のためのインフラになる」という世界の実現はまだ道半ば。これからも「働き方革命」を推し進め、貢献していきます。
設立
2011年11月
資本金
28億1435万円
従業員数
333名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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