募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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企業理念『LEAD A BEST LIFE！』のもと顧客・社員をより良い生活へ！【職務概要】
2027年上半期の新規店舗オープン（恵比寿エリア予定）に伴い、オープニングメンバーを募集します。
需要が高まるマンションリノベーション市場において、法人（不動産会社）への提案から個人のお客様（エンドユーザー）への反響対応まで、幅広くお任せします。
【職務詳細】
1. 法人向け提案営業（BtoB：新規開拓・パートナーシップ構築）
アプローチ・TEL打診：不動産会社（仲介会社・管理会社など）へお電話し、新規開拓を行います。
アポイントが取得できた不動産会社を訪問し、リノベーションやリフォームのニーズ・予算・要望のヒアリング、金額調整や提案のやり取りを行います。
不動産会社が扱う物件のリノベーション案件を定期的にお任せいただける関係性を築きます。
2. 個人のお客様対応（BtoC：完全反響営業）
反響対応：ポータルサイトやWEBからお問い合わせのあったお客様（マンション購入・リノベーションをご検討中の方）への一次対応を行います。
ご要望やご予算、ライフスタイルに応じたリノベーションプランの打合せ・提案を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●普通自動車免許に加え、下記いずれかの経験3年以上
・BtoB営業（法人向け新規開拓・電話アプローチ・訪問提案などのご経験）
・BtoC営業（個人のお客様対応・反響営業・ヒアリングなどのご経験）
■理念⇒『LEAD A BEST LIFE』
顧客だけでなく社員の「最高の暮らし」も追求する経営姿勢を重要視しております。
頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
平均年齢は36.5歳で、若手とベテランが混在しながら和気あいあいと働いています。
社員数はここ10年で4倍になっており、急速な事業拡大を遂げています！
多角的なポートフォリオにより、安定したい事業基盤を築いています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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恵比寿店オープン次第配属、恵比寿店オープンまでは町田店（東京都町田市森野４丁目１７－１６ 小山ビル 101）勤務
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:455万～900万程度
月給制：月額374600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、地域手当（東京・千葉・山梨での就業であれば29，000円）、役職手当、資格手当(5，000円～20，000円／月)、子供手当定期健康診断、メンタルヘルスケア、社員リフォーム補助金制度、退職金制度、社員割引制度、慶弔見舞金制度、出産お祝い金制度、店舗達成会、慶弔・災害見舞金
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【休日】120日（内訳：火曜、水曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる）【有給休暇】有
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回／基本対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与で反映。 働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
