募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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★完全週休二日制！★／電気工事の経験を活かす！東横イングループの研修講師【職務概要】
ビジネスホテルの建設を担う同社にて、
電設工（多能工）として入社した新入社員に対し、
設備工事の基礎教育や実技指導をご担当いただきます。
【職務詳細】
■電気工事に関する基礎知識の講義
■各種工具・機材の使用方法指導
■配線、結線、配管等の実技指導
■図面の見方や施工基礎教育
■研修進捗の管理および報告
■研修資料の作成・更新
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★魅力点★
・これまで培ってきた電気・設備工事の経験を活かし、
次世代の技術者を育成するやりがいを実感できます。
・実技を中心とした研修を通じて、
施工の基礎や安全意識を伝えながら技術者の成長を支えるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気工事の実務経験
・後進育成に興味、熱意がある方
・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方
【尚可】
・第二種電気工事士資格
・社員教育や技能指導の経験
・研修資料作成の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人に教えることが好きな方
・相手のレベルに合わせてわかりやすく説明できる方
・安全意識が高く、模範となる行動ができる方
・若手社員の成長を支援したいという意欲のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都大田区京浜島２丁目３－１２
東京モノレール羽田線「昭和島」駅 徒歩22分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8：30～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額320000円
給与:■別途現場手当5,000円／日支給（研修期間は3,000円／日）
賞与:有
昇給:年1回（前年度実績：～10,000円／月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、制服貸与、慶弔見舞金制度、国内・海外各ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年（65歳）後の再雇用制度、リフレッシュ休暇有り（14日）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- ［年間休日115日前後］完全週休2日制／夏季休暇：5日間／年末年始休暇（5日間）／慶弔休暇／産前産後休暇（取得・復帰実績有）／育児休暇（取得・復帰実績有）／有給休暇※入社6ヶ月経過後に10日付与
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接・適性検査→SPI試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
