募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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【フレックス導入】売上50億を目指す成長企業★120日休み・土日祝休み◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：フレックス／リモート可（規定有）／残業20％削減実現
◆キャリア：明確な評価制度／資格取得支援制度／高単価案件多数で高年収◎
◆福利厚生：退職金・確定拠出年金制度／産休・育休・介護休業／有給入社時付与
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【職務概要】
商業施設、飲食店、ホテル、オフィス、マンションなどの内装施工に関わる企画営業職として、ニーズのヒアリングから空間提案、案件獲得、施工完了までの全体進行支援を担当します。
【職務詳細】
・お問い合わせや既存顧客からのご依頼に対する提案営業（反響営業）
・クライアントとの打ち合わせ、要望のヒアリング
・内装プランの提案（社内設計、施工チームと連携）
・見積書、提案書の作成
・プロジェクトのスケジュール調整、進行管理フォロー
・アフターフォロー、リピート提案
■ 幅広い案件に携われる
商業施設・ホテル・オフィス・飲食店など、
多様なプロジェクトに携わることで幅広い知識と経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築／内装業界での営業経験 3年以上
・設計／施工管理に関する知識を有する方
・空間デザインやクリエイティブ業務に関心がある方
★★企業担当オススメポイント★★
■ 成果を正当に評価
年齢や社歴に関係なく、意欲・成果をしっかり評価する風土があります。
16期（2026年9月）からは評価制度「sync challenge stage」をスタートし、社員一人ひとりの成長とキャリア形成をより明確に支援していきます。
■ ワークライフバランスを重視
働きやすい環境づくりを推進しており、出産・育児による時短勤務制度も活用され、残業や休日出勤も年々減少傾向にあり長く働き続けられる環境を整えています。
有給休暇は入社日に3日付与、入社半年後に7日付与となります。
（初年度付与日数10日間）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
東京メトロ各線「青山一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックス制度）有 ※コアタイム9：30-16：30
- 年収・給与
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年収:460万～900万程度
月給制：月額342000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（11月・5月）
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone、iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島、2022年：燕三条)、産休・育暇（実績有）、介護休業、リモートワーク（入社2年以上で週1日）、再雇用制度、退職金制度、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（本社対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 現在は中長期ビジョン「Vision2030」の実現に向け、 売上30億円 → 50億円 組織規模50名 → 80名への成長を計画しています。
