募集要項
- 仕事内容
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【エネルギー・建築・ICT領域を横断する総合エンジニアリング企業／大手グループの安定基盤／電気工事監理として上流からプロジェクトを支援／完全週休2日制・充実した福利厚生】
■業務内容：
建築設備における電気工事監理業務を担当いただきます。
品質・工程・安全面を総合的に管理し、設計内容をもとに施工が適切に進められるよう、施工者への確認や技術的な指導を行うポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・電気設備工事の品質、進捗、安全管理
・設計図書と施工図、施工計画書などの確認
・機器仕様や施工内容の確認
・現場確認、施工者への指導、調整
入社後は専属トレーナーによるサポート体制があり、業務習得を支援します。
また、経験や適性に応じて将来的に電気設計など、専門領域を広げるキャリアも可能です。
■働き方・環境：
・完全週休2日制（土日祝休み）
・残業月20～30時間程度
・安定した事業基盤のもと長期就業が可能
・充実した研修、資格取得支援制度あり
資格取得に向けた社内研修や受験費用支援など、社員の専門性向上をサポートする制度が整っています。
■キャリア：
本人の希望や適性、事業状況を踏まえながら、一人ひとりに合わせたキャリア形成を支援しています。
同じ職種で担当案件の幅を広げるだけでなく、他部門で経験を積みながら専門性を高めるなど、多様なキャリアパスがあります。
■同社の特徴：
同社は、エネルギー・建築・ICTの技術を融合した総合エンジニアリング企業です。
企画・コンサルティングから設計、構築、保守・維持管理まで一貫したサービスを提供し、建物や施設の価値向上を支えています。
大手通信グループの安定した経営基盤を持ちながら、社会インフラや企業施設を支える幅広いプロジェクトに携わっています。
- 応募資格
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- 必須
- ・電気工事の施工管理経験または電気設備設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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700万円 ～ 999万円
＜予定年収＞
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
＜月給＞
350,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族がいる場合のみ
住宅手当：※会社規定による
寮社宅：※会社規定による
社会保険：社会保険完備（NTT健康保険組合加入）
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型
■カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年次有給休暇（20日）、年末年始休日、各種特別休暇 など
