募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集について】
当社は「ピープル・エンパワーメント」という新たなビジョンを掲げ、多くの中小企業が直面している「人材の採用/定着/育成」という組織課題を根本から変革する新規事業を急速に拡大しています。
私たちは、この課題を根本から変革すべく、この1年間だけで、本コンサルティング事業を含む計4つの新規サービスを連続リリース。今後も非連続に新規サービスを立ち上げ続け、【3年後に売上100億円】の目標を掲げて邁進している、社内で最もエキサイティングな成長フェーズにあります。
今回募集するコンサルティング事業は、立ち上げからわずか半年でその圧倒的な成果が認められ、現在は全社の「注力事業」として急速に躍進しています。
この事業のコンサルタントが目指す姿は、「AI × SaaS × パートナー」の融合により、世の中のすべてのスモールビジネスの『CHRO（最高人事責任者）』になることです。
本ポジションは、その中核事業を牽引するマネージャー候補としての募集となります。
我々の組織は立ち上げ期の新規事業・BizDev組織であるため、お任せしたい役割は単なるピープルマネジメント業務にとどまりません。事業開発の最前線に立ち、自ら裁量を持ってサービスの開発に深く携わり、サービスの改善や新規構築に積極的に介入していただけるポジションです。セールスチーム、マーケティングチーム、開発チームと横断的に連携を取り、顧客への価値を磨きこみながら、事業成長に貢献していただきたいと考えています。
ご入社後は、まずご自身でコンサルティングやカスタマーサクセスの実務を経験していただき、顧客のリアルな課題や事業への理解を深めていただきます。業務に慣れていただいた後は、現場で得た知見を最大限に活かし、組織マネジメントや事業開発（BizDev）の推進に移行していただきながら、将来的には事業の責任者として事業成長の舵取りを担っていただくことを強く期待しています。
【私たちのミッションと業務内容】
事業計画の作成、事業戦略の立案から、実行まで裁量を持ってやり切っていただきたいです。将来的に、事業を統括する責任者へと役割を拡張していくことを想定しています。
■ 事業責任・組織マネジメント
※下記は本ポジションで…
- 応募資格
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- 必須
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■人材業界、HR Tech領域、組織コンサルティングにおける、経営者層との折衝経験を含む法人営業やカスタマーサクセス、コンサルタント業務のいずれかのご経験
■プロジェクトやメンバーのマネジメント、またはチームを牽引するリーダー経験
- 歓迎
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■freeeのミッション・ビジョンへの共感
■freeeの価値基準であるマジ価値への共感
■何事も他責にせず、横断組織に対してオーナーシップをもって業務を進められる方
■抽象度の高い課題に対して、強いオーナーシップと高いスピード感を持って実行・改善を繰り返せる方
■困難な状況でも目標達成を諦めずに方法を模索し、最後までやり切るGRIT力がある方
■人材業界への知見
■自身がオーナーシップを持ち、新規事業やプロジェクトを推進した経験
■営業企画、CS企画、事業開発またはプロダクトマネージャーの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 690万円～920万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇、年末年始
