募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■ 採用背景
体制強化に伴う増員となります。
システム統合プロジェクトで扱うソフトウェアは規模・重要性ともに大きくなっており、アーキテクチャ設計・レビューの体制を強化する必要があります。この領域を担うシニア人材として、豊富な経験と専門性をお持ちの方を外部から募集します。
■ 期待する役割（実現したい未来）
入社後6か月は、システム統合プロジェクトを中心に現状のアーキテクチャを把握し、課題の整理と改善方針の策定を主導していただきます。1年以内に、アーキテクチャ設計・レビューの体制を確立し、社内システム全体の標準化をリードしていただきます。
・トライアルグループ全体の次世代システムアーキテクチャのグランドデザイン策定および技術ロードマップの設計
・各ドメイン（店舗・基幹・データ基盤・SCM等）におけるアーキテクチャ設計・標準化の牽引
・最新技術の検証（PoC）を通じたシステム課題の解決およびアーキテクチャのモダナイゼーション推進
・開発チームや各プロジェクトのテックリードに対する技術支援およびガバナンスの浸透
■ 魅力ポイント
当部（IT Architecture）は、グループ全体のシステム構造を最適化し、事業成長に耐えうる技術基盤を設計・標準化する中核組織です。西友との経営統合により急速に拡大する店舗網・データ・システム群を統合・刷新していく、流通小売業界最大級の変革フェーズに携わることができます。
特定の単一システムにとどまらず、エンタープライズ全体のシステム構造を俯瞰しながら、最新クラウド技術や分散アーキテクチャを駆使した最適なグランドデザインを自ら描き、実装へ導くやりがいがあります。
メンバーは20代～50代と幅広く、経験豊富なベテランと若手が一緒に、全社のシステムの在り方を考えています。
【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
■ エンタープライズアーキテクチャのグランドデザイン・標準化
・グループ全体の次世代システムアーキテクチャ構想策定および技術ロードマップの設計
・基幹・店舗・物流・データ基盤等のシステム統合（PMI）に向けたアーキテクチャ設計およびAPI・データ連携標準の策定
■ アーキテクチャ設計・モダナイゼ…
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発の実務経験10年以上（目安）
・中～大規模システムでアーキテクチャ設計を主担当として担った経験
・クラウド（Azure、Google Cloud）を使ったシステムの設計経験
※AWSのみは対象外とさせていただいております。
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティなど）の設計経験
・設計レビューや技術選定など、技術的な意思決定をリードした経験
- 歓迎
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・小売・流通業界での就業経験
・全社や複数システムにまたがる設計標準・ガイドラインを策定した経験
・マイクロサービス、ドメイン駆動設計（DDD）などの設計経験
・CI/CD環境の整備・実装経験（ビルド・テスト・デプロイの自動化パイプラインの構築など）
・ベンダーと協業した開発での技術的なマネジメント経験
・アーキテクトやエンジニアの育成・メンタリング経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※「会社カレンダー」に基づく勤務形態/原則は土日祝休みとなりますが、グループ全体共通の会社カレンダーにより、
祝日が年に数回程度出勤日として設定される場合がございます（例：成人の日、シルバーウィークの1日など）
慶弔休暇/産前産後休暇（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/生理休暇/転勤休暇/年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）/入社時病気休暇※入社半年以内/リフレッシュ休暇
