募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
同社のメディア・コンテンツを活用した、広告・協賛営業をお任せします。
新規クライアントの開拓から、企画・提案、受注後の進行管理まで、一気通貫で担当し、クライアントの広告効果・ブランド価値の最大化を目指していただきます。
【具体的には】
■新規クライアントの開拓
顧客リストへのアプローチだけでなく、これまで培ってきた人脈やネットワークを活用するなど、営業手法は自由です。
媒体の読者層やコンテンツの特性を踏まえ、「どの企業に、どのような提案をするか」から自ら考え、新たなクライアントを開拓していただきます。
■広告・協賛企画の立案・提案
クライアントの商品・サービス・ブランドの魅力を最大限に引き出すため、媒体やイベントの特性を活かした企画を立案し、提案します。
広告枠の販売にとどまらず、タイアップやイベント協賛など、複数のアセットを組み合わせた提案も可能です。
■制作・イベント進行のディレクション
受注後は、編集部や各事業部と連携し、企画の制作・進行を管理します。
取材・撮影・原稿制作・入稿などの実制作は各担当者が行うため、クライアントの要望や企画コンセプトが適切に反映されているかを確認しながら、全体の進行・ディレクションを担当します。
【この仕事の魅力】
■同社が持つ多様な自社アセットを活用した提案ができる
同社は、Webメディア・出版・リアルイベント・ライブ配信など、さまざまなコンテンツを自社で保有しています。
そのため、単一の媒体を売るだけではなく、複数のアセットを組み合わせながら、クライアントごとに最適な企画を考えることができます。
「何を売るか」だけでなく、「どのような価値をつくるか」から考えられることが、このポジションの大きな特徴です。
■成果を正当に評価するインセンティブ制度
売上・粗利などの成果に応じたインセンティブ制度を導入しており、年齢や社歴にかかわらず、成果を給与・賞与に反映します。
自身の営業力と成果が、ダイレクトに評価につながる環境です。
■広告業界未経験からでも挑戦できる
入社後は、エンタメ・ファッション・Z世代領域のトレンドや広告の基礎、自社アセットの活用方法などを学んでいただきま…
- 応募資格
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- 必須
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■法人・個人問わず、営業職として圧倒的な実績・表彰経験をお持ちの方（業界不問 / 2年以上目安）
■目標達成意欲が極めて強く、インセンティブで年収を大幅に上げたい方
- 歓迎
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■新規開拓営業で高い再現性・実績を残してきた経験
■顧客の課題に合わせて柔軟な提案（ソリューション営業）を行ってきた経験
■ファッション、エンタメ、Z世代トレンド、SNSマーケティングへの高い関心
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
