募集要項
- 仕事内容
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■開発事業において申請・工事をスムーズに進めるための業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・開発計画のご説明（近隣にお住まいの方や自治会長等へ「どんな建物が建つのか」「どのように分譲するのか」「いつどんな工事をするのか」等のご説明）
・各種同意の取得（工事で隣の敷地を一時的に掘る際や雨水を地域の水路へ流す際に関係者からの同意取得）
・工事前の挨拶回り、問合せ対応等（解体や造成工事等の着工挨拶文配布及び着工後の近隣にお住まいの方からの問合せ対応等）
・社内調整、協議（近隣にお住まいの方等からのご要望や課題を持ち帰り、社内の施工担当や関係部署とリモート等で協議・調整）
【業務の特徴】
・外勤：内勤の割合＝8：2 （主な内容：近隣住民への説明・挨拶・現場調整）
・業務量（一人あたりの月平均担当数）：新規：月2件程度、常時並行稼働：5?10件
・担当現場の近隣からの問合せやクレーム対応が発生することがあり、一次対応の粘り強さが必要
【入社後の流れ】
・OJT期間の目安は約6ヶ月。習得状況に応じ、3ヶ月?6ヶ月程で案件を担当できる様にサポート
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方
■営業・販売・接客等の顧客折衝経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、親孝行月間（毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給）
- 休日休暇
- 年間休日120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、有給休暇計画5日、誕生日休暇、長期有給休暇（5日間以上）の取得推奨、産前産後休暇、育児休業、お子様の看護休暇、介護休業、配偶者出産時の特別休暇、積立有給休暇制度 ※振替休日取得前提にて月0?3回程度休日出勤あり（1回あたり半日の出勤が主）
