募集要項
- 仕事内容
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■中央省庁・自治体・業界団体との関係構築を通じて、同社ソリューションビジネスの事業拡大を推進いただきます。また、プレイングマネージャーとして組織運営および人材育成も担っていただきます。
【具体的には】
・ソリューションビジネス戦略の立案・推進
・官公庁・自治体向け営業戦略策定
・新規事業機会の探索と事業化推進
・大型案件および国プロジェクトの獲得推進
・中央省庁・自治体・業界団体とのリレーション構築
・部門KPI管理および事業計画管理
・メンバー育成・評価・組織マネジメント
・経営層へのレポーティングおよび事業提言
・事業部門・技術部門・法務部門との連携推進 など
■魅力
1. 事業立ち上げフェーズの中核を担える
‐組織のマネージャーとして、戦略立案から事業拡大まで裁量を持って推進可能
2. 経営層との距離が近い
‐部門運営のみならず、中期戦略や新規事業戦略にも関与可能
3. 社会的インパクトが大きい
‐官公庁・自治体との共創を通じて、地域課題や社会課題の解決を推進
4. AI・IoT・自動運転など先端領域を活用した事業開発
‐同社の技術アセットを活かし、新たな事業創出にチャレンジできる
- 応募資格
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- 必須
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■下記全て満たす方
・3名以上の組織マネジメント経験
・営業戦略または事業戦略の立案実行経験
・経営層または事業責任者との折衝経験
※上記加え以下いずれかの経験
・省庁事業への営業活動、事業開発経験（5年以上）
・自治体向け公共事業における営業または事業開発経験（5年以上）
・公共事業領域におけるコンサルティング経験（5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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900万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険（パナソニック健康保険）、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当（1分単位支給）、通勤手当（規定内実費支給）
- 休日休暇
- 年間126日以上／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等
