募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・基本理念から社員の行動につなぐ会社方針体系の整備
・会社方針体系に基づいた中長期方針の策定・推進
・年度実行計画の策定・推進
・グローバル16万人を束ねるグローバルマネジメントの企画・推進
・各組織の実行を促し、進捗を確認する実行管理の仕組みの整備
・その他特命事項の企画・推進
・課メンバーへの業務配分・育成、進捗・品質管理
経営の意図を正しく理解し、関係者を巻き込みながら、各施策を着実に推進することで、会社の変革に繋げられるポジションです。
【業務のやりがい・身につくスキル】
・企業全体に影響を与える方針・仕組みづくりに携われる
・経営陣との距離が近く、経営判断・企業運営の深い理解が得られる
・組織横断での調整力・プロジェクト推進能力が磨かれる
・グローバル企業のマネジメントを学び、自らの専門性を向上させることができる
・コーポレート部門の中核として、会社の持続的成長に寄与できる
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれか複数のご経験をお持ちの方
・経営企画、経営管理またはグループガバナンスの実務経験
・組織またはチームのマネジメント経験
・部門横断の関係者と合意形成を行い、制度や業務プロセスの運用・定着を主導した経験
・英語力：日常会話レベル以上（TOEIC 600点以上目安）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:40 - 17:40（コアタイム：10:10 - 14:25）
- 年収・給与
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650万円～1070万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当 など
※手当支給には会社規定の条件があります。
- 休日休暇
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／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※GW・夏季・年末年始各10日程
※やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など
