募集要項
- 仕事内容
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同社にて、経験・適性により、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
【具体的には】
（1） 品目別（材料・構成部品）調達戦略・方針立案およびサプライヤー選定
（2） 中期経営計画に基づく原価低減策の立案・実行（原価企画）
（3） 材料／構成部品サプライヤーの供給能力の把握・確保（中長期・短期の需給管理）
（4） 新規プロジェクト（次世代LiB 等）の原価目標達成に向けた関係部署との連携・原価企画推進
（5） 部材の4M（人／物／設備／方法）変更管理に伴う対応
（6） サプライチェーンのBCP策定、SDGs対応およびコンプライアンスチェック機能の構築
（7） サプライヤーとの協業関係向上のための企画立案・仕組みづくり
（8） DXを含む業務改善（サプライヤーとのデータ連携効率化、発注・検収処理のシステム改善等）
※ 特に電池材料／構成部品バイヤーとしての採用ニーズが高いポジションです。
※ 調達内スタッフ（プロジェクト取りまとめ等）としての配属の可能性もあります。
【仕事の魅力】
◆次世代モビリティの中核である電動車用電池の調達に携わり、環境課題・エネルギー課題へ貢献できる社会的意義
◆自ら企画・契約した材料・設備が製品化され、世界中で使われる達成感
◆製造原価の大きな割合を担う外注仕入れに直接影響を与え、企業の競争力に寄与する重要性の高いポジション
◆トヨタグループとの連携や客先出向など多様な経験機会があり、調達スキル・交渉力・企画力が磨ける
◆出張や現場確認を通じた幅広い知見の獲得と、社外ネットワークの拡大
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
■調達バイヤーとしての実務経験（仕入先選定、原価低減策の立案・実行、サプライヤーの供給能力把握・確保）
■部門・関連部署（技術、製造、品質、工務、生産技術などの各部門）と協働して業務推進できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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580万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助）※支給条件有、家族手当（子1人あたり11，100円／月）、時間外手当
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（原則土、日）、夏期休暇、年末年始、GW休暇（各9～11日程度）、有給休暇（初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与）、慶弔休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、裁判員特別休暇
