募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇湖西工務室 計画物流Gにて、生産計画の立案・運用を担当
・電池パック（号口）生産計画の作成・調整・配信（湖西市内の工場を主担当）
・製造部門との日次/週次調整、納期・生産能力の折衝
◇BRP等の生産指示システム操作・データ入力
・在庫管理、仕掛品・完成品の物流・請負管理（外部倉庫・ヤード含む）
・新製品対応：荷姿や物流ルートの設計、導入支援
・社内関連部門（製造部門など）および取引先との調整・コミュニケーション
・新規プロジェクト立ち上げ時の支援・ナレッジ移管（必要に応じPJT参画）
【仕事の魅力】
■「車載用電池」という成長領域における生産供給の中核を担うポジションで、製造と物流を横断した裁量ある業務が経験できる
■新製品導入や新規プロジェクトに直接参画でき、立上げフェーズでの知見を習得できる
■部署内でのジョブローテーションや幅広い業務領域（在庫・請負管理・安全活動等）によりキャリアの幅が拡がる
■先輩・リーダーへの相談体制が整っており、学びながら段階的に成長できる環境
【キャリアプラン】
■入社後1年：生産計画業務の基本運用・システム操作、および現場折衝を習得
■2?3年：計画立案の主担当としてリード、在庫最適化や改善プロジェクトを推進
■ 3年目以降：計画物流グループ内でのローテーションや新製品計画、プロジェクトリーダー候補への育成を想定（安全管理、在庫管理、補給、システム管理等への展開）
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
■生産計画または生産管理の実務経験3年以上
■基本的なPCスキル（Excel、PowerPointの使用経験）
■多部署との調整や交渉を行えるコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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580万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助）※支給条件有、家族手当（子1人あたり11，100円／月）、時間外手当
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（原則土、日）、夏期休暇、年末年始、GW休暇（各9～11日程度）、有給休暇（初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与）、慶弔休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、裁判員特別休暇
