募集要項
- 仕事内容
-
同社にて、トヨタ自動車向けHEV用車載電池パックの設計業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■レイアウト設計、搭載検討、冷却方式（熱流体検討含む）などの設計検討・図面作成
■各部品（ケース、支持構造、締結部等）の機械・構造設計および耐衝撃・耐久設計対応
■解析結果（熱・流体・強度・衝突など）を踏まえた設計最適化（社内解析チームや外部CAE担当と協働）
◇主な使用ツール：CATIA V5、Amesim、Simcenter 3D、FloFED、STAR?CCM+、LS?DYNA など
【魅力】
◆電動化の中核を担うバッテリーパックの設計で、技術者としての裁量とやりがいが大きい
◆顧客の高い品質要求に応える実務経験が積めるため、設計力・品質管理力が高まる
◆CAEツール（熱・流体・構造・衝突）を活用した設計改善に携われるため、解析スキルも磨ける
◆受託設計から自主開発・提案へとキャリア領域を拡張できる成長機会がある
◆柔軟な働き方（リモート週2回程度）や出張で顧客密着の経験が得られる
【キャリアプラン】
◇入社後?3年目：設計担当者としてCAD・解析ツールを活用し実務を遂行し、試作・評価のPDCAを回す
◇3?5年目：チームリーダーとして案件管理、設計品質向上を図り、若手育成に貢献
◇5年目以降：グループリーダーやプロジェクトリーダー、または自主開発・提案チームの中核として顧客折衝や事業推進を担うことも可能
- 応募資格
-
- 必須
-
以下、全てのご経験をお持ちの方
■機械/構造部品の設計実務経験：3年以上目安（5年以上あれば尚可）
■CAD（CATIA V5等）を用いた図面作成・設計経験
■開発プロジェクトでのチーム業務経験、および関係者（社内外）との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
580万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助）※支給条件有、家族手当（子1人あたり11，100円／月）、時間外手当
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（原則土、日）、夏期休暇、年末年始、GW休暇（各9～11日程度）、有給休暇（初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与）、慶弔休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、裁判員特別休暇
