募集要項
- 仕事内容
-
同社にて、製造現場の業務課題を理解し、製造IT施策の企画・要件定義・設計から開発・導入・定着までを一貫して推進していただきます。技術面にも主体的に関与しながら、関係部門と連携し、製造業務の効率化・標準化をリードするポジションです。
【具体的には】
・製造現場の業務・課題の整理、分析
・システム化構想の策定、要件定義、基本設計
・関係部門との仕様調整・合意形成
・画面、データベース、システム連携の設計
・Python／SQL等を用いた開発・検証
・利用者教育、現場導入、定着後の改善
・国内外工場への標準化・横展開
・自社開発システムの調査、改善、障害対応
【キャリアイメージ】
入社後は、製造現場の業務や自社開発の製造実行システムへの理解を深めながら、企画・要件定義・設計・開発・導入を担当していただきます。その後は担当領域や対象拠点を広げ、複数の製造IT施策を主体的に推進し、将来的には国内外工場への標準化・横展開や製造IT・業務改革の企画・構想を担う中核人材としての活躍を求めています。入社後はOJTを基本とし、必要に応じて外部研修も活用しながら知識習得を支援します。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下、全てのご経験をお持ちの方
・業務システムの要件定義または基本設計の実務経験 ・Webシステムまたは業務システムの開発経験（言語不問）
・SQLを使用したデータベースシステムの開発または調査経験 ・利用部門または顧客との要件整理・仕様調整経験
・業務課題を整理し、システム要件へ落とし込める能力 ・関係者と調整し、合意形成を図りながら業務を推進できる能力
・担当案件や機能について、自ら課題を発見し、主体的に改善・推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
600万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当（扶養家族1人目14，500円/月、2人目以降4，000円/月）、住宅手当（世帯主手当10，000円）、通勤手当、残業手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間118日／（内訳）週休2日制、年間118日（土曜・日曜、GW9日、夏期9日、年末年始9日）、有給休暇（入社後3か月より付与 最高20日/年）
