募集要項
- 仕事内容
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■同社にて電子材料の事業管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■担当業種の事業管理
・販売動向・利益状況の把握、損益管理、経理処理
・事業判断（設備投資、契約締結等）時の検証
■事業全般の総括、調整に関する事項：各種法・規制（会計・税務ルール、取適法、輸出入関連法規、内部統制等）の遵守徹底、グループ会社の管理、環境整備等
【キャリアパス】
・同社&I事業の管理担当として、事業内容や管理業務への理解を深めながら、事業全体の動向を把握し、各種課題の分析や施策推進に携わります。
・将来的には、事業管理領域の中核人材として、組織運営や事業推進をリードする役割を担っていただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■企業での利益管理の実務経験（経理部門の経験は必須ではないが、財務諸表への理解は必須）
■海外拠点と、英語での簡単な会話・メールのやり取りができる（目安TOEIC 450点程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限45，000円（超過分は1/2相当加算額を支給））、住宅手当、単身赴任手当、子ども手当、都市オフィス手当、時間外手当、年齢加算金など
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間休日121～124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）、子の看護休暇、積立特別有給休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇、服喪休暇、公務休暇、育児介護サポート休暇、年次有給休暇ほか
