募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■ 募集背景
西友との経営統合（PMI）に伴い、グループ全体の店舗網および事業規模が急速に拡大しています。全国の店舗で稼働する各種フロントシステム（POS、店舗端末、在庫・発注システム等）の統合・刷新、ならびに現場オペレーションの効率化プロジェクトが多数進行しています。
これらを現場目線で確実に推進し、開発チームおよびパートナー企業を牽引する中核人材を確保するため、新たに「店舗システム プロジェクトリード」を募集いたします。
■組織、事業の魅力
・大規模チェーンの現場を直接動かすダイナミズム：全国数百店舗・数万人の現場スタッフおよびお客様が日常的に利用する店舗システムの開発・改善に直結します。
・要件定義から導入・運用までの一気通貫：企画・要件定義から開発ディレクション、店舗導入、保守運用までを自社主導で推進できるため、プロジェクト全体の手応えを実感できます。
・テクノロジー×小売オペレーションの融合：現場の課題をテクノロジーで解決するリテールDXの最前線で、実務に即したシステム設計・マネジメントスキルを深めることができます。
■ 期待する役割（実現したい未来）
・店舗向けフロントシステムにおける要件定義、開発ディレクション、およびプロジェクト全体の進捗・品質管理
・店舗運営における課題を抽出し、業務効率化や現場の負荷軽減を実現するシステム改善の提案と実行
・社内エンジニアおよび外部パートナー企業と連携した開発体制の推進と、チームメンバーへの技術・業務フォロー
・西友・トライアルの店舗システム統合（PMI）に向けた仕様調整およびスムーズな移行支援
【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
■ 店舗システムの開発推進・プロジェクトマネジメント
・店舗系フロントシステム（POS、検品・発注端末、店舗業務支援システム等）の要件定義、基本設計、開発ディレクション
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスクヘッジおよび品質管理
■ 運用保守・現場課題の改善
・既存店舗システムの安定稼働に向けた保守運用体制の管理
・トラブル発生時における一次切り分け、原因究明および再発防止策の策定・推進
・店舗…
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションまたは業務系システムの開発実務経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント、リーダー、またはサブリーダーとしての開発推進経験
・要件定義から設計・開発・テストまでの一連の開発プロセスへの理解
- 歓迎
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・流通・小売業界における店舗システム、POSシステム、または基幹システムの開発・運用経験
・外部ベンダーや協力会社メンバーのコントロール・マネジメント経験
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）を用いた開発・運用経験
・大規模トランザクション環境や多拠点展開システムの設計・運用知見
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※「会社カレンダー」に基づく勤務形態/原則は土日祝休みとなりますが、グループ全体共通の会社カレンダーにより、
祝日が年に数回程度出勤日として設定される場合がございます（例：成人の日、シルバーウィークの1日など）
慶弔休暇/産前産後休暇（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/生理休暇/転勤休暇/年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）/入社時病気休暇※入社半年以内/リフレッシュ休暇
