募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、購買・調達業務を担当いただきます。
【業務概要】
People Managerとして部下育成/チームマネジメントや社内ステークホルダーマネジメントに加え、マーケティング部門における広告・宣伝、属性調査などに関する購買業務を担当いただきます。
【具体的には】
・カテゴリー購買戦略立案及びコスト削減プロジェクトの実施/遂行
・新規ベンダーの開拓
・ベンダーとの仕様・価格・納期等々の折衝業務
・購買プロセスの整備・管理
・社内関連部署との連携（合意取得折衝を含む）
・ベンダーリスク評価・管理
・部下育成/チームマネジメント
・ 社内ステークホルダーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■購買ソーシング業務経験者（データ収集、分析、競合入札実施、価格交渉など）もしくは、マーケティングエージェンシーでの勤務経験、またはマーケティングエージェンシーと協業した経験
■カテゴリー購買戦略立案経験（購買ソーシング業務経験者）
■部下育成/チームマネジメント経験
■社内ステークホルダーマネジメント経験
■論理的思考力
■対人関係構築力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:15 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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720万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 37歳 980万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費（全額支給）、時間外勤務手当・休日勤務手当別途（※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外）、深夜勤務手当、その他同社規定による諸手当
- 休日休暇
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年間120日／（内訳）週休二日制（基本土日休み）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※業務都合により土日出勤も有り
