募集要項
- 仕事内容
-
■ご経験に基づき、同社データ利活用の推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、同社グループ内の業務システムのデータ利活用をMDM（マスターデータマネジメント）・DWH（データウェアハウス）等を使い進めています。
IT戦略の方針、プロジェクトの目的、目標を理解し、最適な環境構築、運用管理、改善を推進していただきます。
事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
【具体的には】
・データ利活用のためのデータ収集、MDM、DWH等を使った基盤の構築
・利用ユーザに対するヒアリング、提供、利用支援
・データ利活用基盤の運用管理、改善
＜組織のミッション＞
同部は同グループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。
今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
＜求人魅力＞
・今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。
・事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境
＜入社後想定されるキャリアパス＞
同グループにおけるデータ利活用の推進担当からキャリアをスタート。将来的にはリーダー業務、管理職ポジションへの登用を目指していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下の全てをみたす方
■事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
■下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)データ利活用の推進を自ら主導した経験
(2)MDM、DWH、BI等のデータ利活用環境の構築、運用管理した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：10:30 - 14:30）
- 年収・給与
-
771万円～1010万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当、時間外手当、休日出勤手当、単身赴任手当、通勤手当（新幹線通勤補助有り）
※管理職の場合：家族手当なし、E職は時間外が30時間超の際にのみ超過分が支給
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、PitStop5有休制度
