募集要項
- 仕事内容
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■海外火力発電プラントのアフターサービス工事におけるプロジェクトエンジニア(技術窓口)に従事していただきます。
【具体的には】
■火力発電プラントの信頼性向上技術の企画・開発
運転後の製品のフィールド情報を確認し、更なる信頼性向上のための設計改善企画・メニュー開発。開発された製品の市場投入ターゲット選定～実機投入後の効果確認まで、一貫した作業を行って頂きます。再エネ導入拡大による火力発電の更なる高速起動、頻繁な負荷変化、多様な燃料(油，ガス，水素)に対応するための信頼性向上が今後の課題。
■海外火力発電所のプロジェクト・エンジニア
顧客の環境、資源、目的他背景により、多種多様な運用がなされている海外火力発電所のプロジェクト・エンジニア。再エネ導入拡大等によって多様化する市場ニーズを理解し、顧客に寄り添った技術提案を実施頂きます。
■海外火力発電所のプロジェクト・マネージメント
顧客の環境、資源、目的他背景により、多種多様な運用がなされている海外火力発電所のプロジェクト・マネージメント。社内外のリソース(ヒト，モノ，データ，カネ)をマネージメント頂き、GTCC事業のKPI改善に貢献頂きます。
＜キャリアパス・成長の機会＞
あなたの経験を、世界の電力を支える力へ。
入社後は、ご経験や適性に応じて担当プラントや地域を持ち、OJTを通じてGTCCやプロジェクト推進の知識を習得いただきます。技術課題の解決、顧客対応、プロジェクトマネジメントを経験しながら、将来的には技術スペシャリストやプロジェクトリーダーへ成長できます。海外出張や海外拠点との協業機会も豊富で、グローバルな舞台で活躍するキャリアを築くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・基礎工学知識
・基本的なPCスキル(Word， Excel， PowerPoint)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（家賃補助のほか、寮・社宅完備※支給・入居条件あり）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
