募集要項
- 仕事内容
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■自動車工場向け検査設備の導入エンジニアとして業務を担当していただきます。
【具体的には】
Step1：自動車メーカーから受注した検査設備（外観検査機等）の設置工場での立上げ業務
データコンフィグレーション、チューニング、顧客監査立会、設置工事指揮
Step2：受注案件に対する顧客との仕様協議（メカ、エレキ、ソフト、通信等 専門性を考慮して割当）
仕様合意を経て、設計元であるグループ会社へ仕様をインプットし設計／製作を依頼
Step3：営業が主導する新規受注活動に対する技術的な支援
顧客への実機紹介、テストサンプル評価、顧客／設計元グループ会社との技術協議、システム提案、顧客工場サーベイ、見積
基礎トレーニングを内部で実施した後、受注プロジェクトメンバ（数名の一員）として顧客工場での設備立上げに参加頂き、現場業務を実践頂きます（Step1）。
Step2では、本人の専門性を鑑みて、技術パートごとに進められる顧客との仕様協議を、設計元グループ会社と顧客の中間の立場で合意形成を進展させて頂きます。
各Stepを経てプロジェクト全体を一気通貫で理解頂ければ、将来的にはプロジェクトを統括する立場としての役割も期待します。
【ポジションの魅力】
新規ビジネスを司る部署であり、決して成熟した組織ではなく、ノウハウも十分であるとは言えません。
それは率先して新しいことにチャレンジできる方が、年齢など関係なく短期間で部門内の第一人者になることを意味します（先頭を切れる人が第一人者になれます）。世界の名だたる自動車メーカへ直接納入して顧客と一緒に立上げ、目の前で喜んで頂けることは何物にも代えがたい経験です。
- 応募資格
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- 必須
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※全て必須
・生産， 研究用機械設備に関するメカまたはエレキに関する基礎知識。
・全国の顧客工場へ1～3か月間、平日の出張が可能である方。
・英語に抵抗がない方（各種ツールを利用しながら海外グループ会社とメールでコミュニケーションが可能な方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
【諸手当】
裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
