募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
-インフラ運用・保守・エンハンスメント推進
-システム設定変更・改善要件の整理およびリリース管理
-外部ベンダー（開発委託先）のコントロールおよび進行管理
-AWS環境の設定・運用・管理またはWebアプリケーション開発・保守
-認証・ID基盤に関わる障害対応・原因分析・再発防止
（スキル・経験に応じてアサイン）
- 応募資格
-
- 必須
-
CDNの設定・運用経験 （Akamai等）
AWSの設計・運用経験 （S3 / Redshift / EC2等）
外部ベンダーを活用した開発/運用のディレクション経験
障害対応（調査・切り分け・復旧）の実務経験
基本的なWeb技術理解（HTTP、API、セキュリティ）
関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
- 歓迎
-
Webアプリケーション開発経験 （フロント/バックエンド）
認証基盤（ID管理/ログイン機構等）の運用・保守経験
IDaaS / 認証基盤（OAuth、SAML、OpenID Connect等）の知識・経験
SQLを用いたデータ処理 （抽出・調査・削除など） 経験
Webセキュリティ・ガバナンス領域の知見
グローバル環境でのシステム運用経験
プロジェクトのリード経験（規模不問）
※英語によるビジネス会話やコミュニケーションが出来ると尚可
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（7日間）、夏期休暇（9日間）、リフレッシュ休暇、有給休暇（試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。全社平均有休取得率：71.3％）、慶弔休暇、特別休暇、 積立休暇、時間代休、看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。
