募集要項
- 募集背景
- 急速に拡大するデータセンター事業や物流プロジェクト、国内の資金調達活動に伴う業務負荷の軽減と、グローバルな法務体制整備の両面を目的とした増員募集（現在リーガル2名体制）。
- 仕事内容
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データセンターや物流プロジェクト、国内ファンドのライフサイクル全体における法務・コンプライアンス対応を担当し、事業部門に寄り添いビジネスの現実を踏まえた実務的な法的助言を提供します。・データセンター、物流プロジェクト、国内ファンドの組成および資金調達活動（土地取得、開発、融資、資産管理、リース、PM、株式資金調達等）における法的支援および助言
・外部アドバイザーと協力した資産証券化計画の作成・修正、および関東財務局への関連届出支援
・部門横断的プロジェクトへの参加とビジネスチームとの連携による業務推進
・不動産、ファンド、投資家、金融、建設・開発、リース、PM、サービス等の英文・和文契約書のレビュー、作成、交渉
・社内事業チーム、海外ファンドマネジメントチーム、グローバル法務部門、外部アドバイザーとの緊密な連携と法的助言の提供
・高度な自主性をもって複雑な法的案件を処理
- 応募資格
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- 必須
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・不動産投資、不動産ファンド、または関連分野における約8～10年以上の法律実務経験
またはフロントオフィス業務内で法務チームと緊密に連携しながら取引を主導・実行した経験
・データセンタープロジェクトおよびプロジェクトファイナンスにおける法務担当者または現場スタッフとしての実務経験
・高い英語力（契約事項や日常的なコミュニケーションを含む英語での実務対応、日英両言語での高度な業務推進意欲）
・単に法的に正しい判断をするだけでなく、フロント部門に寄り添いビジネスの現実を踏まえた柔軟な支援ができる姿勢
※コンプライアンス専任経験のみは不可。法務の専門性が高い人材を求めています。
- 歓迎
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・弁護士資格（日本の弁護士資格保有者が望ましい）
・同業他社（不動産アセットマネジメント・デベロッパー等）のインハウス法務経験
・法律事務所での実務経験（インハウスへの転向を希望する方）
- フィットする人物像
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・外部弁護士依存にならず、自社の立場を踏まえた主体的な法的助言・判断ができる方
・形式的な法制チェックにとどまらず、ビジネスの現実や現場に寄り添った柔軟な立ち回りができる方
・年齢にとらわれず高い柔軟性を持ち、将来的に日本のリーガルヘッドを目指す成長意欲・熱量のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Director / Senior Manager（法務・コンプライアンス責任者）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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2,000万円～
現年収などを考慮し決定
- 選考プロセス
- 書面選考、面接数回（※詳細は選考時にご案内）
- キャリアパス・評価制度
- 急速に拡大するデータセンター・物流不動産事業におけるインハウス法務の中核として活躍し、将来的に日本のリーガルヘッドを目指せるキャリアパスを用意。