募集要項
- 募集背景
- ブランド品や時計、ジュエリーなどの買取事業を展開している同社。全国の大型商業施設やショッピングモールで開催する『買取フェア』や直営店舗での買取サービスは大きな反響を呼び、来店数は前年比2倍以上と力強い成長を続けています。本部に写真撮影・確認を行なう安心の査定体制と、成約率90%を誇る質の高い接客ノウハウにより、お客様から確かな支持を獲得してきました。今後も各地での催事出店や事業展開を積極的に推進し、より多くのお客様のニーズにお応えしていくため、催事部の体制強化を図る増員募集を行ないます。
- 仕事内容
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大型商業施設などの『買取フェア』にて、ご来店されたお客様のお品物を査定・買取する完全反響営業です。チーム制でのフォロー体制が整っており、未経験から安心して高い成果を目指せます。
＜おすすめポイント＞
●年間休日165日以上！月の約半分が休日
●入社半年間は月収50.1万円スタートを保証
●成約率90%！反響メインで成果を出しやすい
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
●バッグ、時計、ジュエリー、宝飾品、ブランド品など
＜提案先＞
●催事ブースや店舗にご来店されたお客様
◎飛び込みやテレアポは一切なく、ご興味を持ってブースへ立ち寄られた方への完全反響対応です。
＜仕事の流れ＞
▼お客様へのご案内・PR業務
商業施設内のブースで、お立ち寄りいただいたお客様へお声がけやご案内を行ないます。
▼査定・鑑定
ご依頼いただいたお品物を写真撮影し、本部に確認を行ないます。専門知識が必要な判断は本部が行なうため安心です。
▼査定結果をもとに価格交渉
本部から届いた査定結果をお客様にお伝えし、ご納得いただけるよう丁寧に交渉を進めます。
▼ご成約手続き
成約後の情報入力および発送手配を行ないます。
＜営業スタイル＞
●1日あたりの接客数：10～15人
●商談時間：20～60分／組
●成約率：90%
●ご成約単価：平均十数万円
◎希望や適性に応じて、直営店舗での買取や予約制の出張買取をお任せする場合もあります。
＜仕事のポイント＞
●2～3名のチーム制でブースを運営するため、困ったときもすぐに相談し合える環境です。
■教育・キャリア
入社後は充実した研修を用意しており、査定や接客の基礎知識をイチから習得できます。未経験スタートの先輩が95%以上を占めており、現場でもチームの先輩が丁寧にサポートします。社内テストも1ヶ月以内の合格率100%と安心の育成環境です。四半期ごとに昇格・昇給のチャンスがあり、社歴に関わらず早期にキャリアアップを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
- 社会人経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【全国46都道府県のいずれか／希望により配属／直行直帰可／社宅あり】
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します
※U・Iターン歓迎（社宅あり）
※マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問合せください）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
商業施設の営業時間により勤務時間が前後する場合がありますが、「閉店＝退勤」を徹底しており、残業は月20時間以下と少なめです。自分の時間をしっかり確保できます。
- 年収・給与
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年収：600～1600 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：81000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：特別手当 200000円
50～80万
- 待遇・福利厚生
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■研修制度（入社時研修、OJTなど）
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
※半年間の査定期間を経て支給します。
昇給：あり 年4回（四半期ごと）
※個人の成果や成長に応じて評価されるため、早期の昇給も可能です。
- 休日休暇
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【年間休日】165日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,特別休暇,シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変更の可能性があります。
