募集要項
- 募集背景
- 勤怠管理システム「KING OF TIME」シリーズで高いシェアを誇る同社。導入社数は6.2万社を超え、各サービスが現場のニーズに応える形で進化を遂げてきました。今回は、技術戦略の中核を担う新設チームの初期コアメンバーとして、共に組織の変革に挑戦していただける方を募集します。
- 仕事内容
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主力プロダクト『KING OF TIME』シリーズをはじめとするサービス全般の信頼性向上と、全社横断の共通技術基盤の構築をお任せします。新設されたプロジェクトチームの初期コアメンバーとして、開発組織の生産性向上を牽引するポジションです。
＜おすすめポイント＞
●フルリモート勤務で柔軟な働き方が可能
●新設チームの立ち上げコアメンバーとして活躍
●全社横断で技術基盤や開発文化の変革を推進
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
●勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』シリーズ
＜具体的な業務＞
社内の各プロダクトチームに対してSREのプラクティスを浸透させ、自律的な運用を支援するとともに、全社横断的な技術基盤の構築・改善を担当します。
●サービス基盤の統合・信頼性向上
共通基盤としての信頼性・効率性を高めるアーキテクチャへの改善や、SLO/SLIの策定支援、Datadog等を用いた可観測性の構築を行ないます。
●開発プロセスの自動化・トイル削減
CI/CDパイプラインの整備、Terraform等を用いたIaCの推進、AIを用いた運用自動化などを進めます。
●信頼性文化の醸成
ポストモーテムのファシリテーションを通じたBlameless Cultureの定着や、開発・インフラ間のサイロ解消を図ります。
＜開発環境＞
●言語・フレームワーク：Java、Spring Boot、PHP、Laravel
●監視・可観測性：Datadog
●クラウド・インフラ：AWS、Azure
●その他：Terraform、CI/CDツール、各種有料AIツール
＜仕事のポイント＞
◎PM1名、メンバー2名の少数精鋭体制で、他プロジェクトのエンジニアも交えてオープンな議論を行なっています。
■教育・キャリア
入社後は先輩社員がメンターとして3～6ヶ月間サポートします。業務に関連する資格取得支援や書籍購入制度、有料AIツールの利用環境も整備。将来的にはSREの領域にとどまらず、会社の技術戦略の中核を担う技術基盤チームを牽引する存在へのステップアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・AWS、Google Cloud、Azureいずれかのパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験
・Terraform等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実践経験
・CI/CDパイプラインの構築・改善経験
・何らかのプログラミング言語を用いたWebアプリケーション、運用自動化ツール等の開発経験
・開発チームとインフラチームの調整など、組織課題の解決に取り組んだ経験
・Datadogなどを利用したモニタリングシステムや監視体制の設計・構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区元赤坂1-6-6
※フルリモート勤務のため、出社の必要はございません。
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
入社時から完全在宅勤務となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円 月給制 基本給：282100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：68750円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：在宅手当 11000円
変動手当：家族手当 18歳未満の子供一人当たり1万円/月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■出産・育児支援制度あり
■ファミリーサポート手当（18歳未満の子供一人当たり1万円/月）
■オフィスカジュアルOK
■社内公募制度（半期に1回）※規定あり
■リファラル採用制度
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■福利厚生倶楽部Relo Club加入
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（Webで実施）
・最終面接（Webで実施）
■適性検査
あり（一次面接前、最終面接前に実施）
