その他、管理部門系
gc5Z03【東京・日本橋】健康保険組合業務の実施及び管理、DX推進担当者
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掲載期間:26/10/27~26/12/21求人No:EWC-UZ20261030
NEWその他、管理部門系

gc5Z03【東京・日本橋】健康保険組合業務の実施及び管理、DX推進担当者

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
健康保険に関連する仕組みが多様化しており、処理すべき業務量も増大していることから、健保業務のDXや効率化の推進体制を強化したいと考えています。
仕事内容
当社グループ(国内のみ)の従業員(被保険者)及び家族(被扶養者)への保険給付と健康づくり支援。
健康保険業務のDX推進
・健康保険業務(適用、給付、経理、保健事業等)の各種申請手続き/承認フローの電子化
・健保基幹システムと他システムの連携
・加入者からの問い合わせの省人化
・保健事業(健康推進事業)のデータ利用促進
健康保険業務(適用、給付、経理、保健事業等)
・DX推進以外に実際の健康保険業務も行ってもらいます

*ご入社後は、健康保険業務のDX推進を担当していただきますが、将来的には全業務の管理(事務長)をお任せする場合も有ります。
応募資格
必須
・企業の情報システム部門、SIerやITコンサル等での、要件定義・ベンダー調整・導入推進も含むシステム開発業務(3年以上)
・Microsoft365の各種アプリケーション(Power Platformを含む)の活用経験
・AIを活用した業務効率化経験(AIエージェント作成経験が有れば、なお可)
歓迎
・会社の人事システム開発等の業務経験
・データ分析スキル(健診結果や医療情報等を、AIやBIソフト等を利用して分析し、結果の報告ができる)
雇用形態
正社員、試用期間:3か月
勤務地
東京都中央区日本橋
勤務時間
・勤務時間:8:50~17:20
・休憩時間:45分
・時間外労働有無:あり
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
年収・給与
670万円 ~ 1130万円
待遇・福利厚生
福利厚生
■各手当
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

■定年
65歳

■育休取得実績
有

■教育制度・資格補助補足
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。

■その他補足
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金基金
・確定拠出年金
・持株会、共済制度
・独身寮、契約保養所等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定 (面接はWEBで実施)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
資本金
1935年12月7日
売上高
2兆5048億円(2026年3月期)
従業員数
106,545人(2026年3月期)
入社実績
Kさん(36歳 / 女性)
HRISリーダー
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イーストウエストコンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010121紹介事業許可年:1989年8月
設立
1987年3月
資本金
1億円
代表者名
室松 信子
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:65名
事業内容
イーストウエストコンサルティングは日本最大手のエグゼクティブサーチ会社です。幅広いプロフェッショナル人材のネットワークと最先端の情報システム技術を効果的に駆使し、クライアントの皆様が必要とされる、グローバルで活躍できる優秀な人材を発掘、評価し紹介しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010121
紹介事業許可年
1989年8月
紹介事業事業所
東京都千代田区、大阪府大阪市北区
登録場所
イーストウエストコンサルティング株式会社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート23階
ホームページ
http://www.ewc.co.jp/
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