募集要項
- 募集背景
- 2024年に開設された東京拠点および名古屋本社の事業拡大、ならびに「建設×機電」の2軸による新たな人材紹介モデルの構築・強化に伴う**増員募集
- 仕事内容
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「建キャリNEXT」「機電キャリNEXT」を展開する人材紹介会社にて、建設・不動産・メーカー等の法人企業に対し新規提案から採用成功まで一貫担当。フレックスや在宅相談可など柔軟な働き方も魅力です。建設・不動産・製造業・メーカー等の法人企業に対し、人材紹介サービスの新規提案から採用成功までを一貫して担当します。
・新規開拓（架電・メール：自社リストを活用し、採用意欲のある企業へアプローチ）
・サービス提案（人材紹介の概要・導入メリット・料金体系の案内）
・採用課題のヒアリング（募集ポジション、人物像、選考フロー、課題の把握）
・求人票の作成（求職者にとって魅力的な求人設計・文面作成）
・採用成功に向けた支援（条件・ターゲットの見直し、選考フロー改善提案）
・企業インタビュー（自社サイト掲載用のインタビュー・記事作成）
★専門特化型スタイルのため業界の専門性が身につき、課題解決型の提案営業に挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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・個人・法人問わず営業経験をお持ちの方
・数値目標のある環境下での目標達成経験をお持ちの方
・学歴不問
- 歓迎
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・人材派遣・人材紹介業界での法人営業（RA）経験
・建設、不動産、製造業、メーカー等での営業・就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービス実現に力を発揮したい方
・行動力と責任感があり、主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、新しい知識を貪欲に吸収できる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続けられる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月：期間中の給与・待遇に変更はありません）
- ポジション・役割
- メンバー（将来的なリーダー・マネージャーへのステップアップが可能です）
- 勤務地
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【ご希望を考慮／転勤なし】
・東京オフィス：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町7F
・名古屋本社：愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス4F
※どちらも転勤はありません。
※基本はオフィス出社ですが、上長承認のもと在宅勤務も相談可能な「ハイブリッド型勤務」を採用しています。
- 勤務時間
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10:00 ～ 19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※カジュアルフレックス制度あり（コアタイム 10:00～16:00）
※月平均残業時間：40時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 600万円
月給：30万円 ～ 40.5万円（基本給22万円～28万円＋固定残業手当8万円～12.5万円/45時間分含む。超過分は別途支給）
・昇給：年1回（4月）
・評価：年4回
・賞与：年2回（6月・12月）
【年収モデル】
・入社1年目（27歳／メンバー）：約490万円
・入社2年目（28歳／リーダー）：約630万円
・入社3年目（31歳／マネージャー）：約700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（交通費全額支給）
・カジュアルフレックス制度、ハイブリッド型勤務（在宅相談可）
・服装自由
・PC・モニター支給
・定期健康診断
・半期納会（名古屋開催／宿泊費会社負担）
・副業可（事前申請・社内ルール準拠）
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土日祝休み）
GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ＞ 1次面接（カジュアル面接・WEB） ＞ 適性検査 ＞ 最終選考（原則対面） ＞ 内定
