募集要項
- 募集背景
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エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。
2021年にエンの新規事業としてスタートし、2024年に子会社化いたしました。
私たちが目指すのは、「業績貢献を通じて顧客の事業を成長させる」こと。
顧客の課題に深く踏み込み、本質的な支援を提供することで、企業の成長を支えていくことです。
顧客の業績向上にこだわればこだわるほど、その道のりは決して簡単ではありません。
しかし、それこそが顧客の成長につながり、同時に私たち自身のスキルや視点を磨くことにもつながると信じています。
2026年4月に設立から3年目を迎え、より多くの企業に営業改革（SX＝セールス・トランスフォーメーション）の価値を届けるため、新たにマーケティングメンバーを募集します。
エンSXのマーケターのミッションは「新規顧客の獲得」「売上創出」だけではありません。
営業戦略や事業戦略にも関わりながら、SXがもたらす未来を市場に浸透させ、ブランドを確立することが求められます。
一つの領域にとどまらず、事業全体の成長に貢献したい方、
SXの価値を世の中に広めたい方をお待ちしています！
- 仕事内容
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エンSXのBtoBマーケティングにおけるWeb領域を中心に、戦略立案から施策実行、効果検証まで幅広くお任せします。当社のマーケターとして、KGI・KPIの設計や目標管理に加え、事業目標から逆算したマーケティング戦略・予算の策定、施策の優先順位付けまで主体的に担っていただきます。
具体的には…
■マーケティング戦略・目標設計
・事業戦略を踏まえたマーケティング戦略の立案
・KGI/KPIの設計、目標設定・進捗管理
・施策の優先順位付け、実行計画の策定
■予算策定・施策推進
・マーケティング予算の提案・策定
・予算内での施策配分や投資判断
・施策の進行管理、効果分析、改善施策の立案・実行
・広告代理店など外部パートナーとの折衝・ディレクション
■担当領域例
・サービスサイトの改善、SEO施策
・リスティング／ディスプレイ広告の運用ディレクション
・LPの企画・改善
・コンテンツ／メールマーケティング
・マーケティングツールの導入・活用
※Webマーケティングをメインミッションとしつつ、成長フェーズの少数精鋭組織のため、担当領域に限定せず、事業成長に必要な施策を自ら考え、推進していただくことを期待しています。
＜このポジションの魅力＞
■マーケティング領域を幅広く経験できる
戦略・KGI/KPI設計から予算策定、施策実行、効果検証まで一気通貫で携われます。
■事業・顧客に近い距離でマーケティングができる
営業・IS・営業コンサルタントなど現場との距離が近く、顧客や営業現場の声を直接マーケティング施策に反映できます。施策の成果が商談・営業成果につながるまで実感できる環境です。
■裁量を持って事業成長を推進できる
「何をやるか」だけでなく、「どこに予算を投下するか」「何を優先するか」まで自ら考え、提案・実行できます。必要なツールや施策もスピード感を持って導入できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須スキル
以下の実務経験を3年以上お持ちの方
・Webサイト運営、Webマーケティング、コンテンツマーケティング等の実務経験
・担当領域におけるKGI・KPIの設計、目標設定・進捗管理の経験
※KGI・KPIについては、担当領域が限定されていても問題ありません。
※すべての領域を経験している必要はありません。
- 歓迎
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■歓迎スキル
・法人営業の経験
・マネジメントの経験
＜下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＞
◎指示待ちをせず主体的にミッションを推進できる方
◎変化を楽しむ姿勢をお持ちの方
◎専門性を高めるよりは、広く事業全体に携わりキャリアの幅を広げたい方
◎AIなどの新しい技術を積極的に取り入れ、業務プロセスそのものを改善していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F
★月2回目安の出社（その他の日は基本リモートワークとなります）
※月2回目安の出社は上記住所への出社となります
※イベントや取材によって出社になる日もございます
※首都圏外での勤務の場合は出社日については相談可能ですのでお気軽に面談時にお尋ねください
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
※コアタイムは11：00～15：00です
- 年収・給与
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【首都圏エリア】月給35万円以上＋賞与（年2回）
【その他エリア】月給34万円以上＋賞与（年2回）
※経験や能力を最大限に考慮して決定します。
※※上記額にはみなし残業代（月給35万円の場合は月45時間分：8万9,500円分、月給34万円の場合は月45時間分：8万6,900円分）を含みます。超過分は別途支給。
【想定年収】600-700万円（基本給+賞与）
- 待遇・福利厚生
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■給与改定 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）
■福利アプリ（50カテゴリ・全国100,000店舗以上で、様々なサービス・施設をおトクにご利用いただけます。）
■エン・カレッジオンライン無料受講（一人ひとりに最適な人材育成を実現するエンの人材育成ツールです。仕事に活かせる1000以上の豊富な講座でスキルアップの支援が可能です）
※原則副業は禁止とさせていただいております。
当社では、本業に集中できる体制を整え、成果に向けて安心して取り組める環境づくりを行っています。
- 休日休暇
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【年間休日121日（2026年度）】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
- 選考プロセス
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STEP1：
Web履歴書による書類選考
STEP2：
個人面接（人事）
STEP3：
適性診断（自宅受験／Web上にて30分ほどで終わります）
STEP4：
個人面接（マーケ担当者）
STEP5：
個人面接（取締役）
STEP6：
内定！
＜選考について＞
◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします。
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。
◎入社日は、ご希望に合わせて柔軟に対応をさせていただきます。
＜面接について＞
◎Web面接（Teams）にて実施いたします。インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンだけご準備ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
＜面接では何でも聞いてください！＞
「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
