募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【創業100年以上の黒字経営/安定企業】同社にて、システム運用やDX推進を担う社内SEとしてご活躍いただきます。創業111年の歴史を持つ老舗企業が、「売上100億円」を目指す変革フェーズへ。
同社にて、システム運用やDX推進を担う社内SEとしてご活躍いただきます。
単なるシステム運用ではなく、業務の効率化や生産性向上に向けたDX推進を自ら仕掛けていく役割。
「ITで会社を変える」という実感を、日々の業務の中で味わえる環境です。
＜具体的には＞
■基幹システムのメンテナンスや更新対応
■人事・労務システムのサポート、運用整備
■DX（デジタルトランスフォーメーション）推進のサポート
■RPAや自動化ツールを活用した業務改善
■セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備
※まずは既存システムの運用からスタート
※経験に応じてDXや自動化などの上流業務に段階的に関与可能
【向いている方】
■社内SEまたは開発エンジニアとして3年以上の経験を持ち、より上流に関わりたい方
■SIer・SESでの経験を活かし、「自社のためのIT」に携わりたい方
■与えられた業務だけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を考えられる方
■地元で安定して働きながらも、キャリアアップと年収向上を実現したい方
【この仕事の魅力】
■会社全体の業務改善に直結するため、「自分の提案で現場が変わる」実感を持てる
■IT投資に前向きな企業文化により、アイデアがスピーディに実行されやすい
■RPAやDXなど、これから市場価値が高まる領域のスキルが実務で身につく
■将来的にはマネジメントやIT戦略ポジション（CTO／役員クラス）も目指せる成長環境
【ポイント】
◎「守りの情シス」から「攻めのDX」へ。会社変革のど真ん中に携われるポジション
◎創業111年の安定基盤×スピーディな意思決定で、自分の提案がそのまま形になる環境
◎ベンダー側から社内SEへ。働き方改善と年収UPを同時に叶えられるキャリアパス
【補足】
■課長と二人三脚で業務を進めながら、実務を通じてスキルアップ可能
■外部ベンダーのサポートもあり、未経験領域でも安心して学べる環境
■今後部門拡大予定のため、管理職やマネジメントへのキャリアアップチャンスあり
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■社内SEもしくは開発エンジニア（組み込み・制御、汎用機系以外）の経験3年以上
- フィットする人物像
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- ＜事業場外みなし労働時間制＞みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
- 年収・給与
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【年収例】600万円～700万円
【月収例】300,000円～350,000円
※これまでの経験や年齢等を踏まえ、会社規定に基づき決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当：残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：上限5万円
■残業手当：残業代別途支給
■家族手当：配偶者8,000円／月 18歳未満の子1名につき3,000円／月
■住宅手当：条件により4,000円～13,000円
■資格手当：資格により2,000円／月～10,000円／月
■役職手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■制服貸与
■社員サポート制度
・ノー残業デー（毎週水曜日）、制服貸与
・その他手当：通勤手当、住宅手当、家族手当・資格手当など
・大賀クラブ：慶弔時、社内イベント運営時の給付金
・社用車制度
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助＞
■仕入先研修
仕入先メーカーによる講習会や製品勉強会に参加いただけます。
各社の製品知識習得やスキルアップの機会が豊富にあります。
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始
■特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）
■産休・育児・介護休暇
※決算月は土曜日出勤があります。
- 選考プロセス
- 確認中
