募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
ROSCA株式会社は現在、2030年までに売上100億円の達成を目指す「第二創業期」を迎えています。
主力であるITエンジニア
- 仕事内容
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SES・エンジニア紹介・採用コンサルティングを展開するROSCAで、新設する人材紹介事業部の責任者を募集。新設する「人材紹介事業部」の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。
【決まっていること】
(1)既存クライアントの活用が可能：
・既存のシームレスキャリア事業ですでに取引のある豊富な顧客基盤（SaaS企業、SIer等）へアプローチが可能です。
・ゼロからの新規開拓だけでなく、信頼関係のある顧客へのクロスセルから事業をスタートできます。
(2)「人の価値」で勝負すること：
・AIやシステム任せの効率化ではなく、泥臭くても「人」が介在する価値を最大化する事業であること。
(3)高付加価値モデルであること：
・シェア拡大のみを追うのではなく、特定領域で「トップ1%の質」を誇る事業を目指すこと。
【具体的な業務フェーズ】
(1)事業構想・立案・検証※現在のフェーズ
・ターゲット市場の選定とリサーチ
・事業計画（PL）の作成、「勝ち筋」の定義
(2)立ち上げ・実働（プレイングマネージャー）
・自らクライアントを開拓し、最初の売上を作る（泥臭い営業活動）
(3)候補者集客の仕組みづくり
・組織化・拡大
・メンバーの採用・育成、チームビルディング
・再現性のあるオペレーションの構築
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・人材紹介事業の立ち上げ経験
・人材紹介事業でのマネージャー（部長）経験
- 歓迎
- ・人材紹介事業構想についてアイディアをお持ちの方
- フィットする人物像
- ROSCAのMVVに共感いただける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
- 勤務地
- 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階
- 勤務時間
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09:00～18:00
■勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
休憩時間 60分
時間外労働 有り
- 年収・給与
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想定年収 800万円～1200万円
年収：800万円～1,200万円
月給：666,667円～1,000,000円（固定残業代含む）
※固定残業代（月45h）月額173,417円～260,120円を含む（超過分別途支給）
※インセンティブ制度あり（ご自身でインセンティブは設計いただきます）
※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します
※年2回の評価タイミングがあります
・インセンティブ支給
・住宅手当（2万円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・ランチ代補助制度（回数無制限）
・飲み会代補助制度（回数無制限）
・人間ドック/定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり）
・クライアントの会食費用補助
・リファラルボーナス
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土/日/祝日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇（入社～半年まで使用できる5日間の休暇）
・産前/産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →1次選考 →2次選考 →最終選考
※選考プロセスで適性検査あり
※選考回数は変更になる場合もあります
