募集要項
- 募集背景
- 当社は年々成長を続け、社員数も増加の一途をたどっています。組織の拡大に対応するための仕組みづくりが急務となっており、企業の戦略目標の達成に向けて、労務管理の適正化や人事施策の企画・運用をリードし、組織の成長を支えていただける人事企画責任者を募集します。
- 仕事内容
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「弁護士ドットコム」「クラウドサイン」などを提供する上場企業で、人事企画責任者を募集。労務管理の適正化や人事施策の企画・運用をリードし、組織の成長を支えていただく人事企画責任者のポジションです。
【人事戦略の企画・立案】
・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定
・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進
・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施
【労務管理およびコンプライアンスの推進】
・労働法規の遵守状況を監視し、必要な対応を実施
・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用
・社内規程の改定および従業員への周知・教育
【勤怠管理と給与計算の統制】
・労働時間、残業時間、休暇の適正管理
・給与計算プロセスの正確性と効率性の確保、報酬に関する改善提案
【報酬・評価制度の設計・運用】
・報酬制度や評価制度の設計・見直し、競争力ある報酬パッケージの構築
・評価プロセスの公平性と透明性の確保
【労使関係の調整と職場環境の改善】
・メンタルヘルス対策、安全衛生管理など職場環境の改善施策の企画・実施
【人事データベースの設計・分析と施策の効果測定】
※入社後は人事企画・労務を中心に担当いただきますが、人材開発や組織開発の領域などご志向に応じて担当範囲を広げていただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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人事企画部門でのマネジメント経験（5年以上）
上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験
・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験
・報酬・評価制度に関する知識と実務経験
・1000名以上の組織規模での人事企画経験
- 歓迎
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IT業界での人事企画業務経験
社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしている方）
- フィットする人物像
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当社のMission/Visionへ共感して頂ける方
明るく前向きな姿勢をお持ちの方
目標達成への意欲が高い方
積極的な提案力をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル（東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩6分）
※人事企画・労務チームは原則出社
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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想定年収 811万円～1201万円
年収 8,118,396円～12,019,008円
月額 676,533円～1,001,584円（月45時間分の固定残業手当 176,000円～260,600円を含む。45時間超過分は別途支給）
※現職給与を加味しオファーします
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
社内表彰制度、企業型DC制度、従業員持株会、部活動補助制度、書籍購入補助制度、住宅手当、自転車通勤制度、定例懇親会、シャッフルランチ制度、リゾートサポート制度、副業OK（承認制）
- 休日休暇
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土日祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
短時間勤務（育児・介護）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接 → 内定
