募集要項

仕事内容: 物流・建設・製造などノンデスク産業向けにHR・SaaS事業を展開する急成長企業で、管理部門全体を統括する経営管理部長を募集。
急成長を続ける事業と、拡大する組織を支える管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として組織の生産性を最大化し、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
・管理部門全体の統括、マネジメント
・内部統制の構築、整備、証券会社・監査法人対応（IPO準備を含む）
・既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上
・全社横断的な経営管理体制の構築、改善
【ポジションの魅力】
・経理財務、法務知財、情報システム、総務労務など、幅広い管理部門の業務に携わることができます
・新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です
・全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります
【期待すること】
単なる「管理」に留まらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する、バランスの取れたコーポレート機能の構築

応募資格

必須: ・管理部門でのマネジメント経験（5年以上）：経理・財務を主軸としつつ、総務や法務など管理部門の複数を管掌した経験（またはそれに準ずる知見）
・論理的思考力と課題解決力
・全社視点での企画・実行力
・高いコミュニケーション力と業務遂行力

フィットする人物像: コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

年収・給与: 想定年収 1200万円～1500万円
年収 12,000,000円～15,000,000円
基本給 710,714円～（個別調整）
固定時間外手当 169,218円～（個別調整）
※賞与（年2回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当。超過分は全額支給

待遇・福利厚生: 社会保険完備
住宅支援、結婚休暇、育児支援
社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー
副業可（申請制）
健康診断・婦人科検診費用負担
部活動支援制度、社内表彰制度、懇親支援制度
PC・ディスプレイ・社用携帯貸与

休日休暇: 年間休日124日以上
完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、GW休暇
有給休暇（毎年1月1日に一斉付与、入社時に3日分割付与）
慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）

会社概要

事業内容・会社の特長: 「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、HRプラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開。
・有料職業紹介事業
・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業