募集要項
- 募集背景
- 増員。全国で30名以上採用する予定です。
- 仕事内容
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約55万戸を管理する東証プライム上場の賃貸住宅大手で、資産家の方を中心に土地活用を提案する開発営業の管理職候補を募集。土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。
◆レオパレス21のビジネスモデルについて
当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。
管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。
今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、
資産家の方を中心にレオパレス21を中心とした土地活用提案を行います。
◆お客様
経営者や大手企業役職者などの資産家。
既に当社とお取り引きがあるお客様とのやりとりが中心です。
◆商談について
お客様が建てたレオパレス21を当社が30年一括借り上げを行い管理をする為、
手間なく安定した家賃収入が見込めるのが最大のメリット。
嬉しいことに、現在お客様からの引き合いも高い状況です。
不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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必須：普通自動車運転免許
以下いずれも必須
・建設不動産業界での開発（土地活用提案）営業経験※3年以上
・マネジメント経験
- 歓迎
- 宅地建物取引士の資格者／取得を目指されている方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り (4ヶ月) 試用期間中の勤務条件：変更無
- 勤務地
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立川支店
東京都立川市曙町1-13-11 立川クレストビル4F
＜勤務地備考＞
私有車通勤可能
※ガソリン代一部支給（規定あり）
※駐車場は自身で確保が必要（自費）
- 勤務時間
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09:00～18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
- 年収・給与
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想定年収 738万円～1263万円
＜給与補足＞
・想定年収：738万円～1,263万円
※想定インセンティブ含（219万円。今期第1Q実績）
※経験や能力を考慮し決定
※月給411,000円～471,000円（基本給）
・残業手当：なし（監理監督者のため）
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、有労災保険：有
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月）
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
・寮・社宅：有(単身者/社員寮の自己負担3万~ )
・資格手当
・休日出勤手当
・社員割引制度
・リフレッシュ休暇
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・厚生年金基金
・慶弔見舞金
・リターン雇用制度(退職後に時間を調整しながら働ける制度です)
＜一部従業員のみ利用可能＞
・出産・育児支援制度
・在宅勤務
・リモートワーク可
・時短制度
人的資本に関する取り組み
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企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、
- 休日休暇
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シフト制
年間123日
（完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日）
■別途計画有給 (5日) 取得可能
■シフト制：月あたり8~13日の休日
※土・日の休みが取りやすいです。
※有給休暇取得率82%、 育休取得率 男性：69.6% 女性：96.2%
・GW
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・公傷病休暇
・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
