募集要項
- 募集背景
- 熟練技術者の定年後の技術継承
- 仕事内容
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"ハーネス事業部にて、極細同軸・高速伝送ワイヤーハーネスの加工技術・試作・評価・量産化を担当。熟練技術のナレッジ化を進め、将来の技術中核として国内外の工場へ技術指導・技術継承を行っていただきます。
【具体的な業務】
・細線同軸・高速伝送ハーネスの加工技術開発、試作、評価、量産化
・高周波特性評価、試作用治具の検討・設計、自動化の関与
・加工・評価ノウハウのナレッジ化および海外/本社工場への技術指導
・ベテラン技術者からの技術継承と、次世代への技術展開"
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・理系卒（工業高校・高専・大卒いずれも可）
・製造業における製品設計または研究開発の経験（目安2年以上）
・2Dまたは3D CADの使用経験
・通信用、電力用コネクタ設計
・ワイヤーハーネス等の機構部品設計
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・細線同軸設計経験者
・生産ラインの立ち上げ経験
・開発評価試験、各種分析および解析の実務経験
・高周波特性に関する知見やシミュレーション解析経験
・電気・電子部品、半導体、ワイヤーハーネス業界での設計開発経験
・語学力（英語・中国語・ベトナム語 ※必須ではありません）
・海外出張・海外赴任のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 即戦力 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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モノづくり
調整能力
コミニケション能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 技術管理職
- 勤務地
- 埼玉県越谷市増林
- 勤務時間
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８：３０～１７：３０(休憩６０分)
- 年収・給与
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600万円 ～ 1049万円
年収は飽くまで目安です。
前職の年収を考慮させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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法廷保険完備
家族手当
住宅手当
寮社宅
営業手当
時短勤務
- 休日休暇
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週休２日制
年間１２５日
年に２回ほど土曜出勤あり
- 選考プロセス
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Ｗｅｂ面談 人事部⇒合格者は適性検査
二次面接 文章完成テスト
営業部長・管理部長・副社長
