プロダクトマネージャー
ソリューションアーキテクト(AIプロトタイピング)
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掲載期間:26/10/27~26/11/09求人No:JACT-NJB2421196
NEWプロダクトマネージャー

ソリューションアーキテクト(AIプロトタイピング)

Japan Digital Design 株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
Japan Digital Design 株式会社での募集です。
エンジニアリングマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【業務概要】
三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下、MUFG)のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を、グループ会社として内側から支援し、クラウド / データ / AIを活用した新しい業務体験・顧客体験の創出を実現します。

今回募集するソリューションアーキテクト(AIプロトタイピング)は、MUFGグループ企業内の業務チームに伴走しながら、コーディングエージェント(Claude CodeやCodex等)を駆使し、プロトタイプを自ら開発・検証。AIによる業務変革を現場とともに実践するポジションです。試作からユーザによる評価、改善のサイクルを安全かつ高速に回し、有効性が確認できた取り組みは本番実装・業務への定着まで推進します。

※異業界出身者歓迎(これまでのご経験をぜひ金融領域で活かしてください)

【職務内容】
・MUFGグループ企業の業務チームに伴走。試作品を作りながら聞く、探索的・対話的なサイクルを数時間・数日の短周期で回し、現状業務の理解とAI前提での業務プロセスの再設計を推進(状況に応じ、業務コンサルメンバー等とも協業)
・AIツールの普及・定着から、AIエージェント / LLMアプリケーションの開発、従来的なWebアプリケーションの開発まで、業務チームの成熟度、業務特性に合わせた段階的・適応的なアプローチを実践
・Claude CodeやCodex等のコーディングエージェントやAWS、Google Cloud、Databricks等のクラウド機能を活用することで試作・評価の回数を増やすことを重視。それにより、既存の延長線上の小幅な改善にとどまらず、ユーザが発案・想像しにくい変革的な業務プロセスの実現を目指す
・有効性が確認できた取り組みは、必要に応じて他ロール(エンジニア、デザイナー、Tech PM等)とも協力しながら本番実装・業務への定着までリード

【会社とメンバー】
Japan Digital Design(以下、JDD)は、MUFGグループ各社に対して金融ソリューション事業を展開しています。

JDDのミッションは「金融の新しいあたりまえを創る」です。JDDの考える「金融の新しいあたりまえ」は、「データと顧客価値の循環」と定義しています。安…
応募資格
必須
【求める経験・知識】
・要件の柔らかい構想段階から関係者へのヒアリング・情報整理を行い、技術動向を踏まえた提案・プロジェクト立ち上げをリードした経験(業界問わず。社外向け / 社内向け問わず)
・ソフトウェアエンジニアとしてのプロダクト開発・運用経験(プログラミング言語は問わない)
・Claude Code、Codex等のコーディングエージェントを活用した本番システムの開発・運用経験
・クラウド(AWS、Google Cloud等)のマネージドサービスを活用したインフラ設計・構築経験
・ビジネス/セキュリティ担当など多様な関係者を巻き込み、現場と協働しながら成果を形にするコミュニケーション力

【歓迎する経験・知識】
・企業の業務プロセスにAI技術を組み込み、業務変革・定着まで推進した経験
・AIエージェントの実行環境・ガードレール等、AIエージェント/LLMプロダクトを安全に動かすための設計・実装経験
・Databricksといったデータ活用プラットフォームにおけるデータ利活用の経験
・エンタープライズ向けのセキュリティ・統制・監査要件を踏まえた開発経験
・金融系システムの提案・開発経験

【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】
・JDDが大切にする価値観 「常に学び早く実践する」「オープンマインドである」「プロフェッショナルである」に共感いただける方
・現場に飛び込んで課題を自ら理解・探索し、まず動くものを作って素早く価値を確かめることを楽しめる方
・技術と業務の両面から、AIによる変革を「実践」として現場に届けきることにこだわれる方
・コーディングエージェントをはじめとするAIツールを自ら使いこなすことに貪欲な方
・他ロールやMUFG各社のメンバーと…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】08:40 ~ 17:10
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】1000万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 200,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
※有給休暇は、4月入社の場合は入社時14日付与。
※5月以降の入社の場合、年度末の3月までの残月数に応じて付与
※半日単位での取得も可能(上限あり:年10日分まで)
他、特別有給休暇あり(慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、災害休暇、ボランティア休暇等)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (6, 12月)

会社概要

社名
Japan Digital Design 株式会社
事業内容・会社の特長
1. 銀行業高度化等に資する調査、研究、および技術開発
2. 銀行業高度化等に資するシステム開発、販売、および運用
3. 銀行業高度化等に資するコンサルティングおよび人材育成

※銀行法第52条の23第6項の規定により金融庁申請、許可取得済
設立
2017年10月
資本金
2300(百万)円
従業員数
136名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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