募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本電気株式会社での募集です。【事業・組織構成の概要】
データサイエンティスト・データアナリストのご経験のある方は歓迎です。
データ＆アナリティクスオファリング統括部は、NECのデータ＆アナリティクス領域での事業を牽引するために新設された組織のうちの1つです。
「データ起点のビジネスモデル改革で、お客様の成功を約束するパートナーを目指す」という上位組織のビジョンの下、顧客のデータ＆アナリティクス領域における課題を解決するためのソリューション提案やコンサルティング、ソリューション導入の意思決定後早期に成果を体感いただくための様々な支援を実施します。
【職務内容】
・経営・業務課題起点でAI/データ活用のAs is/To beを定義し、価値仮説と論点を整理する
・分析/AI・データ基盤・データマネジメントサービス・AIエージェント等を統合し、導入/運用・ガバナンス/非機能を踏まえたソリューション構想を策定する
・ユースケース拡張ロードマップ（MVP→横展開→高度化）を策定し、受入基準と検証枠組みを定義して優先度・拡張シナリオを意思決定者と合意する
・上記の内容について、自身で推進、あるいはチームメンバーを指導して推進する
【関連URL】
dotData／データドリブンDXソリューション
https://jpn.nec.com/solution/dotdata/index.html
【ポジションのアピールポイント】
・データ＆アナリティクスに関して、お客様に対する網羅的な提案を実施することが可能です。
・お客様との対話や本ポジションの主業務である提案活動を通じて、データ＆アナリティクス領域に関する専門性をさらに向上させることが可能です。
・プロフェッショナル性を極める方向、ピープルマネージャーとなり組織を牽引して事業の拡大に貢献する方向、いずれの方向のキャリアもあります。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
- 応募資格
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- 必須
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上席プロフェッショナルの場合
【MUST】
（1）以下のいずれかの立場で、顧客向けのデータ基盤構築あるいはデータ利活用ソリューションの提案あるいはデリバリー（上流工程含む）に携わった経験（目安：10年以上）
データ活用コンサルタント／ソリューションアーキテクト／プロジェクトマネージャー／データサイエンティスト
（2）お客様が抱えるデータ起点での課題に対して、データ分析・AI技術の深い知見から、適切なソリューションのデザインをリードできる能力
（3）ターゲットとする企業の経営層（CIO、CDO等）とのディスカッションの主導、それらに対する戦略的な提案やビジネス価値の訴求をし採用された経験
（4）経験の浅いメンバーを指導し、コンサルタントとして育成や提案品質の管理ができる能力
【WANT】
Must要件の（1）に関して、金融／製造／流通・小売のうち複数の業界の顧客に対する対応経験を有すること。
【求める人物像・ソフトスキル】
お客様の成功に貢献したいというマインド
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 上席プロフェッショナル ～ レベルを想定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1100万円 - 1700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
