募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ダイセルでの募集です。■仕事内容
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
近年、改正労働安全衛生法への対応強化や労働災害防止活動の高度化が求められており、ダイセルグループ全体の安全レベル向上に向けて体制強化を進めています。ダイセルグループ全体の労働安全推進を担うポジションです。
・改正労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築
・グループ含めた各事業所への支援
・化学物質管理者等のサポート
・労働安全の取り組みの各事業場（国内グループ、海外グループ含む）のサポート
・労働災害データの集計、解析、（災害分析）、対策内容の是非確認（AI等の活用含む）
・労働安全マネジメントシステムの見直し、強化
・同業他社等の労働安全衛生動向調査と同社への導入（採用）可否等の検討や日化協等所属協会対応
■組織の特徴
同社の基本理念は「価値共創によって、人々を幸せにする会社」とし、サステナブル経営方針のもと、社会と人々の幸せ、幸せを提供する環境、働く人の幸せをキーワードとして、人間中心の経営を行っています。
この中で、安全、品質、コンプライアンスの確保が製造業である、同社の基盤であると位置づけ、日々の業務を遂行しています。当部門はその安全確保を製造現場とともに担っていく部門であり、労働安全のマネジメントを着実に循環させていく取り組みを推進頂ける仲間を募っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上（理系学部）
・労働安全衛生に関わる実務経験（労働安全衛生部門、生産部門）
・労働安全衛生関連法令の基礎知識
・データベース管理および分析ツール（例：SQL、Python、PowerBI）の使用経験（２～３年程度）
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・安全工学、人間工学カリキュラムの受講経験
・危険物取扱者（甲）
・高圧ガス製造責任者（甲種 化学又は機械）
・第１種衛生管理者
・必須ではないがTOEIC ６００点程度（管理職試験で必要）
・グローバルな環境での業務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー～管理職候補クラス
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】460万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇：慶弔、病気、誕生日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
