生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
車載事業本部 トラクション事業部 品質保証部ISO事務局担当 G2 G3
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掲載期間:26/10/27~26/11/09求人No:JACT-NJB2421613
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

車載事業本部 トラクション事業部 品質保証部ISO事務局担当 G2 G3

ニデック株式会社
上場企業 マネジメント業務なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ニデック株式会社での募集です。
品質管理・品質保証(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
1.ISO9001 / IATF16949 / ISO14001における社内規定・プロセスの維持管理および現場周知・指導(35%)
2.外部審査・内部監査の計画立案・事務局運営・受審対応および是正フォローアップ(35%)
3.規格・プロセスに関する社内教育・訓練の企画・実施(15%)
4.各拠点・他部門からの規格運用に関する照会対応および運用改善サポート(15%)

【期待する役割】
車載事業本部の日本拠点における品質・環境マネジメントシステム(ISO9001、IATF16949、ISO14001等)の運用推進担当として、各種規格準拠プロセスの維持管理および外部認証審査・内部監査の実務を遂行する。各種プロセスの継続的改善を通じ、国内拠点の品質・環境パフォーマンス向上と確実な認証維持に貢献する。

【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
ISO14001だけでなく、IATF16949やISO9001といった自動車業界で不可欠な幅広い品質規格の運用プロセス全般に関われます。各拠点の担当者と直接コミュニケーションを取りながら仕組みを整え、外部審査をクリアできた時の達成感は格別です。業務範囲が多岐にわたり、自動車産業ならではの厳しい規格要求や専門知識をキャッチアップしていく自律的な学習姿勢が求められますが、サポート体制が整っており着実に成長できる環境です。

【身につくスキル・経験・キャリアパス】
車載分野における主要規格(IATF16949 ISO9001 ISO14001)の実務運用ノウハウ、および組織横断の調整・交渉力が身につきます。将来的には規格統括のスペシャリストや、チームリーダー・マネージャーへのステップアップが可能です。
応募資格
必須
必須要件(MUST)
・知識
ISO9001またはISO14001の基礎知識
・経験
製造業での品質保証・品質管理・環境管理などの実務経験、またはISO事務局実務経験
・スキル
PCスキル(Excel Word PPT)、自律的な業務遂行力、コミュニケーション力

歓迎要件(WANT)
・知識
ISO規格・マネジメントシステムの知識、ISO14001外部講習の受講実績、ISO/IATF内部監査員資格
・経験
IATF16949運用経験、外部審査受審対応実務経験、複数拠点との調整経験
・スキル
現場への丁寧なヒアリング・サポート能力、キャッチアップ力
・語学力
英語読解力
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
G2 G3
勤務地
京都府
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】505万円 - 606万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇(4~9月入社:入社時に10日間付与、10~翌3月入社:5日間付与)※時間単位年次有給休暇制度あり
【休日】週休二日制
土
日
祝日
【時間単位年休】(日曜・祝日・土曜/変則)、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
年間休日 127日※2024年度、年休一斉取得3日含む
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
ニデック株式会社
事業内容・会社の特長
精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
設立
1973年7月
資本金
87784(百万)円
売上高
2025年03月 260709400(万円)
従業員数
104285名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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